【阪神佐藤興産株式会社】【尼崎】売買仲介事業の新規立ち上げメンバー募集◆若手育成も！土日休／社長とも距離近く成長できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【尼崎】売買仲介事業の新規立ち上げメンバー募集◆若手育成も！土日休／社長とも距離近く成長できる環境


【★売買仲介のノウハウ活かして、事業立ち上げにチャレンジ★経営目線身につく！基本給＆賞与で安定収入】

住宅やマンションなどリフォーム工事をメイン事業とする当社にて、売買仲介事業の新規立ち上げをお任せします！

＜事業内容＞
当社が持っているリフォームのノウハウを活かして、戸建ての空き家をリノベーションし販売します。

＜ミッション＞
◎事業立ち上げに向けて物件の仕入れ・お客様への提案までを担っていただきます
◎売買仲介営業のノウハウを社内の若手営業メンバーに伝え、育成をしていただきます

■業務詳細：
【営業先】取引のある不動産業者メイン
※その他：地域の空き家を見つけて個別仕入れを行ったり、仕入れ・集客の方法は自由です！

【エリア】尼崎市を中心に、神戸市までご担当いただきます

■組織構成：
事業責任者 1名／リーダー 1名
営業担当としてリフォーム事業部の若手社員7~8名が兼任しています。

■働き方：
・土日祝休み
・インセンティブなし！基本給＆賞与で安定収入
・社長と社員の距離近く、アットホームな雰囲気！月1回のボトムアップ懇親会：社長×社員3～4名でご飯会を開催しています

■フォロー体制・評価制度
・資格取得支援も充実！合格祝い金(例:2級施工管理技士 10万円)、資格手当(例:2級施工管理技士 1万円/月、1級建築士 5万円/月)を支給。
・年2回の評価制度ではプロセスや会議出席のポイント等をもとに上司と面談し、相対評価で決定します。
・入社後2～3年で係長への昇進が可能。個人の成果を正当に評価しています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【チーム／組織構成】