【東京リネンサービス株式会社】【板橋】人事労務◇何らかの人事経験で応募可◎将来は制度設計にも携われる◇医療機関向けレンタル事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【板橋】人事労務◇何らかの人事経験で応募可◎将来は制度設計にも携われる◇医療機関向けレンタル事業


【人事としてキャリアステップしたい方必見！将来的に人事制度設計・運用にも携わることが出来ます／月残業20h程度／正社員／賞与年2回】

■業務概要：
・医療機関／福祉施設向けに、入院時の寝具やタオル等のリース・レンタルを行っている当社にて、人事・労務業務を中心に下記業務をお任せします。

■業務詳細：
・下記（1）～（4）の業務がメイン業務となります。ご経験を鑑みてアサインする業務内容を判断させていただきます。

（1）採用活動：採用計画の作成、求人媒体の選定、募集対応・面接対応
（2）勤怠管理：現在、勤怠管理のシステムの入れ替えが決定している段階でございます。導入の際、システムの詳細決定を行う必要がございますため、そちらをお任せします。
（3）給与計算：多少計算を行っていただく場面もございますが、基本的には当社が提携している社労士の方にExcelにまとめた給与情報をお渡ししていただくことになります。
（4）社会保険：入退社手続きを中心にお任せします。当社の規定や労働法に乗っ取って業務を行っていただきます。

・上記メイン業務以外にも、下記業務をお任せします。
◎福利厚生
◎請求業務全般
◎その他の庶務・事務全般

また、社内システム関係や営業関係の資料作成、リース契約の業務もあり、時にはネットワーク設備等のフォローに工場（5カ所）へ行くなど、業務範囲は多岐にわたるため、幅広い業務に携われます。

■配属部署：
本社の総務部・業務部の正社員として勤務。チームワークの良いアットホームな雰囲気の職場です。少数精鋭で業務を行っているため、分からない事があれば直ぐに相談ができる環境です。

■キャリアパス：
・現在、弊社は大きな人事制度改革を行っている段階でございます。上記記載の勤怠管理システムの導入や、年間休日の改訂も検討しております。そのため、将来的には人事のスペシャリストとして、制度設計・運用に携わることが可能です。
・また、営業や配送部隊等、希望により移動することも可能です。

■安心の教育体制：
・基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。先輩方が身近におりますので、困ったことがあれば直ぐにご相談いただけます。
・また、工場・配送センターを見学いただき、当社製品や当社についての理解を深めていただきます。

【チーム／組織構成】