【株式会社Ｃ＆Ｒリーガル・エージェンシー社】両手型人材紹介営業※C＆R社の安定基盤×成長ベンチャー／新規事業に立案も携われる／中途入社・若手活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


両手型人材紹介営業※C＆R社の安定基盤×成長ベンチャー／新規事業に立案も携われる／中途入社・若手活躍


【法曹業界の転職支援に特化し業界内でトップシェア／東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社の子会社の安定基盤がありながらも部署内でも意見交換が活発な裁量権が大きいベンチャー企業】

■職務概要：
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

■職務概要：
（1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
（2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
（3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じてその方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
（4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決

■働き方：
基本的には出社をして業務を行います。ご事情を加味して在宅勤務を行うことも可能です。
フレックス制を採用しており勤務時間は個人の裁量に任せています。
※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を行います。

■配属部署について：
17名全員が中途入社者で構成されています。男性10名、女性7名（関西支社2名含む）
雰囲気としては、コミュニケーションは非常に活発な環境です。業界柄、堅く思われがちな業界でありますが役職問わず「さん付け」で呼び合うフランクな職場です。

■キャリアアップ：
MBOを導入しています。年功序列ではなく成果を出す人をしっかり評価する制度となっており入社後数年でマネジメントに抜擢された社員もいます。

■入社後の流れ：
まずは座学研修を２週間程行い、法曹業界、弁護士や法務の仕事内容、人材ビジネスサービスを中心に当社が展開する様々な業務について理解を深めていただきます。
その後、知識研修テスト、ロープレを繰り返し行いしっかり身につけていただきます

■企業魅力：
法務系人材紹介では老舗企業となっており豊富な取引実績があります。
年4回、業界専門情報誌「Attorney's MAGAZINE」を発刊しており特に弁護士業界で認知度が高いのが特徴です。

【チーム／組織構成】