正社員
法務業務を担当していただきます。
【ポジションについて】
幅広い事業領域において法務的サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。
会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当いただきます。
【具体的な業務】
1.同社グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）
※契約書審査 80～100件/月（内、国外数件/月）
2.各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討
3.訴訟対応、顧問弁護士との折衝
4.会社法などに基づく書類作成
5.知的財産登録および管理
6.一般企業法務業務（商事法務・コンプライアンスなど）
【ポジションに期待すること】
自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピート感を持って業務を推進できるメンバーとしての活躍を期待しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル ＜アクセス＞ ・JR京葉線・東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」A4出口より30秒 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：4,159,000 円～ 5,145,000円 月給：297,100 円～ ※残業代全額支給 昇給：年2回、賞与：年2回、交通費全額支給 【福利厚生/待遇】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 喫煙環境：その他 敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） 祝日 夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む） 年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日 有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与 慶弔 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） |
| 応募資格 | 【必須】 企業法務経験1年程度以上 【歓迎/尚可】 ・コンプライアンス、法務教育に知見がある方 ・フランチャイズチェーン運営企業での法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 事業内容 | ■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,300百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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