正社員
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します
★エンベデット
＜自動車全般＞
・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発
・自動車のEPS（電動パワーステアリング）のソフトウェア開発
＜先進安全自動車（ASV）＞
・ACC(アダプティブ・クルーズコントロール)のソフトウェア開発
＜産業機器＞
・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（ウェハ搬送など個々の動作）
・自動改札機のソフトウェア開発（ICカード・ゲート制御など個々の動作）
・産業用ロボットのソフトウェア開発（モータ制御など個々の動作）
＜家電機器＞
・家庭用燃料電池の制御システムの開発
・エネルギーシステム（太陽光蓄電システム）の開発
・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（カメラ内蔵の撮像素子の取得した光量から画像を生成する画像処理エンジン開発）
★ITソリューション
＜自動車全般＞
・社内専用ツール(RPA)の開発
・設計工程管理ツールのカスタマイズ
・車載メーター関連製品のデータベース管理
＜先進安全自動車（ASV）＞
・カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発
＜産業機器＞
・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（上位のタスク管理
・自動改札機のソフトウェア開発（データ通信・データベース照合）
・電子部品自動組立機の生産管理システムの開発
＜家電機器＞
・iPhone向けアプリケーション開発（鉄道施設情報）
・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（画像や動画を加工）
＜医療機器＞
・歩行アシスト機器の研究開発（歩行データの取得・解析）
・医療用画像診断機器の開発（血管撮影機器システム構成）
＜情報・通信＞
・機械学習ソフトウェア開発
★モデルベース
＜自動車全般＞
・エンジン制御システム用HILSプラントモデル開発
＜先進安全自動車（ASV）＞
・自動運転に関する各情報の検知、研究開発
・安全運転支援システム（交通情報通信、車々間通信等）の研究開発
＜産業機器＞
・産業用ロボットのソフトウェア開発（センシングから状態の把握・次の動作の判断）
＜情報・通信＞
・5Gの実証実験で得られたデータの解析
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【南関東エリア勤務】南関東、北関東、東海、近畿の対応が可能。 ※但し、選考結果によります。特に希望がなければ全国勤務となります。 全国勤務／横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先 ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くため全国勤務としています。 但し、関東・東海・近畿圏の就業率が9割以上あり、ほとんどは三大都市圏内の勤務です。 ※勤務地限定制度あり。 関東・東海・近畿圏であれば、4年目から希望圏内の就業を確約できます。 ※できる限り本人希望に配慮しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：239,000円~（残業手当込み272,938円~） 基本給：199,000円~ その他定額手当：40,000円~ ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■年収例(未経験の場合) ・学士卒：404万円～ ・修士卒：426万円～ ※上記月給や基本給は最低額。前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。 ※上記年収例や、入社時想定年収は、前年度月平均残業18.1時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当は含まない場合の下限年収です。 残業手当あり（全額支給/サービス残業なし） 通勤手当あり（別途、全額支給） 住宅手当あり（最低2万円?最高5.5万円/住居地による） 家族手当あり（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円） 役職手当あり 業務資格手当あり など 【福利厚生/待遇】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当あり（全額支給） 寮制度（研修中寮あり／配属後なし） 転居を伴う異動時は一時金支給あり 勤務地限定制度 従業員持株会制度 資格取得援助制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 退職金制度 メンタルヘルスケア 労働組合（ユニオンショップ） ＜教育制度＞ ★入社時には、新入社員と同じ研修（一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修）を実施いたします。 一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等 喫煙環境：禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7% ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 育児・介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■必須条件 ①大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ②理系・理工系出身者の方。特に、数学・物理・情報・制御・電気電子系出身者の方は大歓迎。 ③、②外でも、オブジェクト指向、データーベース、解析学、セキュリティの科目内、２科目履修されている方歓迎 ※学校で学んだ専門知識を活かして、ソフトウェア開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。 【歓迎/尚可】 ・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方 ・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方 ・技術を習得するために努力を惜しまない方 ※大学で学んだ数学や物理の知識を少しでも知っているのと、全く知らないは、実は大きな差です。 少しでも知識があれば、当社の研修で再度学び立派なエンジニアになれます。 実直に取り組める方なら、大歓迎です。 ※この求人は未経験者対象。ポテンシャルを重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 ／ 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355) ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。 ■継続的な成長をサポートする教育・研修体制 高い技術力をサポートしているのが、教育研修です。古くから技術力を提供する企業として、教育研修には力を入れています。 産学連携を積極的に行い、大学や企業が保有する高度な技術と当社が持つ実践的な技術を融合した研修カリキュラムは、多くの学会から高い評価を頂き、優秀賞や表彰を多数頂いています。 未経験の方はもちろん、経験者の方も、レベルを上げて、成長できる開発業務からスタートして頂けます。 |
| 代表者 | 関口 相三 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年9月 |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上 | 10,110百万円 |
| 従業員数 | 1,321名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | ≪株式上場企業及び優良中堅企業 取引実績約1,200社≫ ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・ボッシュ ・レーザーテック ・テルモ ・住友電気工業 ・東京エレクトロン宮城 ・日立Ａｓｔｅｍｏ ・ＳＭＣ （2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社（敬称略）） |
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