正社員
＜候補者のご希望と適正に応じてお仕事を提案します。＞
・海外不動産営業
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・キャリアアドバイザー
・法人営業
※ポジション毎の業務内容詳細はそれぞれの求人票をご確認下さい。
＜ポイント＞
【 不動産業界のイメージをよりクリーンにするために、海外不動産検索プラットフォームや人材コンサルティングサービスを提供している会社です。 】
★将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。
（海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス 等）
★海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。
★営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜虎ノ門オフィス＞ 東京都港区虎ノ門3-4-8 または <渋谷オフィス＞ 東京都目黒区青葉台３丁目１?１８ 青葉台タワー ANNEX4階 ■働き方 基本的には出社となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※年収＝12ヶ月＋賞与2ヶ月分 総支給：285,715?428,572 内訳： 基本給：211,330?317,062 ※各種手当除く 固定残業代：74,385?111,510 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり 【福利厚生/待遇】 社会保険完備 資格手当?宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 レベルアップ手当?各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等） ビジネス図書買い放題制度?ビジネス書籍代会社負担 クロスボーダーワーク?国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 クロスボーダーバケーション?国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 不動産購入時?仲介手数料割引 喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休 2日制（土曜、日曜）国民の祝日、 慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇、夏季、育休産休 年間休日日数：125日(2023年度） ※祝日出勤した分は、平日に振替 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 ・今(前)の会社でやりきった経験がある方 ※チャレンジ打診大歓迎です！ 【歓迎/尚可】 ・宅地建物取引士有資格者 ・日常会話レベルの英語力（なくても問題ございません！） ---------------------------------------- ＜※エージェント向けターゲット層の共有＞ 具体例： ①個人営業 銀行、保険、不動産、ウェディングプランナー、自動車、高価格商材販売、インサイドセールス、フィールドセールス ②クラウドサービス系営業 IT企業で顧客管理システム等を駆使し自身でフィルタリングなどを行い 既存顧客に向けた施策、または営業をしてた人 ※薬局ルート営業や生協のルート営業はちょっと違う。 ③販売促進企画 ※広報はちょっと違う。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | ◇ミッション：「“幸せでつながる未来”を不動産領域で、世界中で」 ワクワクする未来を不動産で実現したいという想いから、2015年に創業しました。 ◇海外不動産仲介を主軸とする不動産ベンチャー（マレーシア／カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より(株)じげん（東証プライム：3679）の子会社 ◇海外不動産事業は成長フェーズ（売上高は前年差1.6倍、営業利益4倍） 【代表取締役】本間 陽介 (株)Robust Design取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ(株)StayListを創業。アジア8カ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業グループ会社化。2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今、BBにジョインすべきか】 海外事業に特化しているため、世界と関わりながらキャリアを形成できます。数千万円規模の商材を国内トップ層のお客様へ提案する、難易度が高く成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 外国籍社員や海外提携企業とのやりとりが多く、社内でも英語が飛び交うグローバルな環境。常に世界視点で仕事に取り組めます。 【メンバーの特徴】 誠実／素直／利他的／粘り強い／ポジティブ／海外志向／帰国子女／世界で勝負したい／上昇志向／思考体力がある、など。 【裁量】 年齢や立場（社員・インターン）を問わず、結果にコミットする人に成長機会とチャンスが与えられます。20代前半でチームマネジメントに挑戦し、富裕層のお客様へ介在価値を提供しながらグローバルに活躍する人材を支援しています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 0 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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