正社員
自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの
プロジェクト推進業務担当としてご活躍頂きます。
◆当社の用地仕入について
◇用途
└自社の集合住宅（資産運用型1棟マンション）
└流動化事業用地(土地転売を含む)
└物流倉庫事業用地 など
◇エリア
主に東京23区内の駅チカエリアなど
◇特徴
大規模な用地ばかりではなく
大手デベロッパーとは違った小規模の用地も
積極的に仕入れております。
◆業務内容
・当社で仕入れた土地に関する折衝業務
・許認可を含む外部業者等への各種確認
・プロジェクトスケジュール管理
・社内書類の作成
・近隣への説明会
・売却に向けた対応 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST 新宿 SOUTH 4階 ◆アクセス JR線「新宿」駅 南口 徒歩4分 東京メトロ「新宿3丁目」駅 E5出口 徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与補足＞ 年収450万円～700万円 月給：月給30万8600円～（固定残業代5万8600円・30時間分※超過分別途） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※給与締め支払日：末日締め当月25日払い ・賞与：年2回／2ヶ月 ＜勤務時間補足＞ ・残業：月平均20時間 【福利厚生/待遇】 ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 （一級建築士：2万5000円／二級建築士：1万5000円／ 一級施工管理技士：1万5000円／宅地建物取引士：1万円 ※複数の資格を所持している場合、手当額が高い方のみ支給） ・役職手当 ・退職金制度：勤続満３年以上 ・再雇用制度あり └定年60歳／再雇用65歳まで 喫煙環境：禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜長期休暇の取得奨励＞ 有給休暇推奨日と合わせて ・ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ連続10日間 ・夏季休暇連続10日間 ・年末年始休暇6日間 の取得を全社的に奨励しています。 ※2022年度実績 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須となるご経験 ・デベロッパー、ゼネコンなどでの 不動産プロジェクト推進業務経験（用地仕入仲介業務も可） ※ただし、マンション用地の仕入れとなりますので 戸建てのプロジェクト推進業務経験のみの方の採用は難しくなります。 【歓迎/尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・デベロッパー、ゼネコンなどでの 用地仕入経験がある方（用地仕入仲介業務も可） ・大手仲介会社様とのリレーションが出来ている方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本建物 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1975年に「戸建住宅販売会社」として埼玉県上尾市で創業しました。以来、現在のコア事業であるマンション販売事業、戸建販売事業、アセットソリューション事業など、変化する事業環境への柔軟な適応力と多彩な開発力により、不動産に関連する多様な事業展開をしています。 ■ビジョン： 同社は、引き続き時代にマッチした「戦略」を柔軟かつ迅速に策定・実行し、顧客にとって真に価値ある住まいの供給と、最適な住環境へのソリューションを提供していきます。 今後は事業展開を進めるにあたり、新時代に欠かせないCO2削減などの環境への配慮にも力をいれた次世代の住まいづくりを、既成概念にとらわれない柔軟な発想で推進します。 ■経営理念： 同社の企業理念は、「変わること、変わらないこと」です。それは顧客のニーズや環境などの変化に対応した「戦略：変わること」を柔軟かつ迅速に策定・実行し、常に顧客満足度の高い、良質な住宅を供給し続ける「信念：変わらないこと」を持ち続けるということです。また、「顧客」「株主」「取引先」「社員」の「4つの満足」を追求し続け、ステークホルダーの皆様との共生を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kksnt.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 854百万円 |
| 売上 | 25,802百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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