【Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社】【渋谷】両手型人材紹介エージェント ◆業界未経験歓迎／インセンティブ充実／大手顧客との取引多数／在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【渋谷】両手型人材紹介エージェント ◆業界未経験歓迎／インセンティブ充実／大手顧客との取引多数／在宅


【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスに強み／上場企業・有名企業との取引実績多数/インセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】
◎現在ご紹介により案件を多数いただいている状況のため共に働いていただける方を募集します。

■業務内容：
＜対企業＞
・企業経営層に向け、経営課題/事業方針のヒアリング、潜在ニーズの掘り起こしと人材の提案　　
・定例ミーティング、マーケット情報の提供　　
・コンサルティング方法、採用フロー等の方針決定　　
※テレアポ等はなく、新規開拓営業はありません。既存営業として顧客に深く入り込んでいた方であればより活躍イメージを持っていただけると思います。
※IT業界の企業様が割合としては大きい状況です。
＜対個人＞
・企業の採用ニーズに基づいた優秀人材のスカウト　　
・求職者面談実施（20～30名程度／月）　　
・企業への推薦、面接サポート、条件交渉、入社後フォロー等
※メインは人材紹介エージェント業務ですが、一部採用コンサルティング業務もお任せする場合あり。


■教育体制：
・入社後は、まずはアシスタントとしてスカウト業務の代行（採用コンサルタント事業）や人材紹介事業をご担当いただきます。
・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えていただけます。

■充実のインセンティブ：
・固定給に加え、粗利の10％をインセンティブで還元します。
・年間4000万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。
※当社の創業メンバーの「成果はしっかり報酬として報われるべき」という思いから制度を用意しております。

■当社について：
・ミドル～ハイクラス人材をメインに創業から10年間、右肩上がりの成長。
・新規開拓営業はなく、クライアント企業からの紹介や各社員のコネクションのみで、少数精鋭組織で事業展開。
・トップダウンではなくお客様に対して自分で計画・実行を行うことが可能。責任感と達成感を両立できます。実際に入社された方もそういった介在価値を感じることができています。
・代表の方と相談しながらスペシャリストになるのかマネジメントに進むのかキャリアパスも相談できます。

【チーム／組織構成】