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【フクダライフテック関東株式会社】【熊谷市/営業未経験歓迎】医療機器のルート営業※フクダ電子G/在宅医療/直行直帰可/インセンティブ【転職支援サービス求人】(正社員)

フクダライフテック関東株式会社 求人更新日:2024年5月18日 求人ID:36076355
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【熊谷市/営業未経験歓迎】医療機器のルート営業※フクダ電子G/在宅医療/直行直帰可/インセンティブ


【フクダ電子G/営業未経験歓迎/在宅医療/研修制度充実/転勤なし/インセンティブ制度/福利厚生充実/内資系大手の医療機器メーカー】

医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。
■業務詳細:
市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対してルート営業を行って頂きます。具体的には下記になります。
・当社で展開している製品のレンタル、販売の提案営業
・ドクターや看護師に向けた医療機器の説明会実施
・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明
※既存7割、新規3割。新規営業についても医療機関からの紹介がほとんどで飛び込みはございません。

■働き方:
営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。
医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。
営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。

■入社後のサポート:
入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。
※入社前の医療の専門知識は不要です!

■本ポジションで働く魅力:
・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。
・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。
・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。

■当社について:
長い歴史と実績を持つ医療機器メーカー、フクダ電子グループにて在宅治療関連の医療機器を展開しています。フクダライフテック関東は、栃木/埼玉/群馬エリアを担当しています。地域に根差した営業活動の中で、高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」という分野に大きく貢献できるポジションです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:6時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
熊谷営業所
住所:埼玉県熊谷市石原422-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円
固定残業手当/月:21,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
214,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 386,000円
■昇給:なし
■月20時間相当分の固定残業代として、月21,300円を月給に含んで支給※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者22,000円、子7,500円(2名まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、報奨金制度、持株会制度、社員旅行、住宅手当、扶養手当、資格手当、外勤手当、保養所(軽井沢) 等
※扶養手当:
60歳まで支給:配偶者または親22,000円/月、子供7,500円/人/月(2人目まで)
※資格手当:高圧ガス3,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

・週休2日(但し月1回の土曜出勤あり)、日曜祝日、夏期休暇(4日間)、GW、年末年始休暇、創立記念日(10/1)
・有給休暇(入社6カ月経過後に10日付与)
・慶弔、特別休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・第一種運転免許(普通)をお持ちの方。
・営業職やサービス業などで顧客対応の経験のお持ちの方
※いま活躍しているメンバーの多くも「医療関係」や「営業」の未経験からの中途採用であり、これまでにも小売業やホテルスタッフなど様々な方にご入社を頂いております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フクダライフテック関東株式会社
所在地 〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760
事業内容 日本で初めて心電計を開発し今では日本国内で心電計のシェアは60%以上です。創立84周年以上を迎える、老舗医療機器メーカーのフクダ電子グループです。AEDも高いシェアを維持しています。
グループ全体で分社経営方式を導入しており、製造と販売を分離しています。ME製品全般を扱うフクダ電子販売(全国23社、52営業所、4出張所)と在宅医療関連製品に特化したフクダライフテック(販売会社15社、79営業所、27出張所)の、全国を網羅する2系統の販売子会社を通じて各ユーザーに提供しています。
代表者 -
URL http://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_kanto.html
設立 年1991年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 102名
平均年齢 -
主要取引先 -
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