【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【内販100％/福利厚生◎】アプリエンジニア◆残業月平均15h◆家族手当や家賃手当有り【H38】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【内販100％/福利厚生◎】アプリエンジニア◆残業月平均15h◆家族手当や家賃手当有り【H38】


～残業月平均15h程度／年間休日126日以上／家族手当・持ち家支援や家賃補助・退職金あり／昼食補助あり／賞与月数5.9ヶ月～

■業務内容：
三菱電機のグループ会社の情報システム部門に常駐し、当部門が受託開発をしている基幹システムの導入（設計・構築等）および、改善、保守運用の支援を実施いただきます。

今回の募集の課では、三菱電機の本社地区関係会社向けのシステムの開発・保守運用の領域を担当しており、エレベーターやエスカレーターなど、人々の快適な暮らしを支えるグループ会社で運営に必須となる基幹システムの開発・運用を行っています。

・他メンバーと連携して、要件定義、設計、構築から保守に至るまでシステムエンジニアとして一連の作業を担当
※チーム内における役割は応募者様のご経験やスキルによって異なります。
・主にはアプリケーションの改善・保守を対応
└顧客とコミュニケーションを取りながらのシステム検討、設計
└アプリ保守受け入れ試験・リリース対応
└ユーザからの問い合わせ対応や不具合の調査、改訂の調査等の保守運用支援　等
・将来的にはお客様の信頼を得て次世代の基幹システムの企画、設計まで対応
・設計や構築はOS（Windows）およびミドルウェア製品（Oracle、その他OSS製品等）が対象で、クラウド環境での構築もございます。

■魅力：
生活インフラの一つであるエレベーターやエスカレーターの事業を根本から支える基幹システムを担う、やりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。また1次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

■組織構成
経営システム事業部 個販情報システム部 第四課への配属となります。
※部：54名、該当課：8名（一課15　二課11　三課11　四課8　五課7　B室2）

■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【チーム／組織構成】