【日発販売株式会社】【横浜】提案営業職（加工/測定機器等）※主査・主任クラス／月残業15H以内／カーボンニュートラル促進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【横浜】提案営業職（加工/測定機器等）※主査・主任クラス／月残業15H以内／カーボンニュートラル促進


【東証プライム上場ニッパツグループの100%子会社／法人営業経験者・製造メーカー出身者歓迎！／顧客のニーズに応える、幅広い提案内容が強み／残業5～15時間程度／ワークライフバランス充実◎】

■業務内容：
主に生産工場に付帯する設備（機械・試験・測定機器他）消耗部材等を中心とした提案営業活動を行ないます

＜具体的な業務＞
・引合い案件に対する実現性及び協力メーカーの検討
・客先への商材提案と交渉（見積もり他）
・新規商材の探索並びに新規顧客／サプライヤーの開拓
※近年は生産現場の自動化（省力化・合理化）・カーボンニュートラル取り組み支援（商材の提案）など、システム提案商材の営業を進めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力：
顧客、協力メーカーとの打合せ、立上げまでと製品生産に関わる上流から下流まで全てのプロセスに関わる事ができます。
また、全国の営業部門からの技術的問い合わせや顧客対応があるため、様々な顧客の要望やモノづくりの多様な技術に対応する事が求められます。常に勉強しなければなりませんが、幅広く対応する商社だからこそ技術者としての知識や経験が拡がる事に魅力と面白味があります。

■担当顧客：
・既存顧客の深耕（８割）
・新規顧客の開拓（２割）　
※担当エリアは全国ですが、主に関東、東海地区が中心です
※必要に応じ日帰りもしくは宿泊を伴う出張が、月１～２回程度発生します

■組織編制：
機械・装置営業部に配属となります。部長以下11名が在籍しています。
部長（40代）、主査１名（40代）、主任2名（40代、30代）、メンバー2名（20代2名）、事務職3名（50代、40代、30代）、エルダー1名（60代）、嘱託1名（60代）

■働き方：
月平均残業時間は10時間程度となります。
直行直帰可能であり、自らスケジュールを立てながら自由度高く営業活動に取り組むことができます。
顧客や仕入れ先に赴くために週2回程度の日帰り出張が発生します。関東、東北エリアへの出張がメインとなります。

【チーム／組織構成】