正社員
【職務概要】
主に営業組織の業績拡大支援をする営業企画職です。
【職務詳細】
・営業の生産性や稼働率を上げるため、プロジェクトの立ち上げ
・既存のプロジェクトに参画し、プロジェクトの推進
・セールスイネーブルメント施策の企画、実行、管理
・Salesforceなどを通じた、顧客データ分析、その環境整備
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます。
※営業データの分析、セールスイネーブルメントにご興味や意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
〈このポジションで身につくキャリア、魅力など〉
■企画／プランニングおよびプロジェクトマネジメント力（要件定義、結果の分析、企画の提案と修正、目標達成）
■経営視点を交えた思考（営業本部長や経営側との会話も多く、多角的な視点を交えて議論、思考の経験が積めます）
■推進力（営業数百名に影響を与える、大規模プロジェクト推進経験が積めます）
【業務内容変更の範囲】
雇い入れ直後：デジタルマーケティング支援を担う営業企画職／変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 出口1より徒歩3分 勤務地変更の範囲:【雇い入れ直後】東京本社および在宅勤務を行う場所 【変更の範囲】会社の定める場所 （在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額392857円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間（試用期間中の条件の変更はなし）) ■福利厚生： 通勤手当、副業制度、自己啓発制度、BLP、年間MVP、7スター賞、各種インセンティブ制度、従業員持株会、リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝）、夏期休暇10日間（入社2年目より）、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業企画または課題解決型の法人営業のいずれかのご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【尚可】 ・マス／デジタル広告業界経験 ・BtoBマーケティング、営業、コンサルティング経験 ・チーム／メンバーマネジメント、仕組み構築など組織づくりの経験 ・新規ビジネス／商品の立案や拡販経験 ・Salesforceの活用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SepteniJapan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6128 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容： セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 雄介／代表取締役 神埜 雄一 |
| URL | https://www.septeni.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 765億円 ※グループ連結 2020年9月期決算 |
| 従業員数 | 1,447名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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