正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【インフラエンジニア/リーダー】大規模システムの基盤設計~保守(OracleDB)/働きやすさ◎
◆◇平均勤続年数17.2年(2022年実績)/経験を活かしながらメリハリを付けた働き方で長期就業を実現/日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業◇◆
■業務内容:
大規模システムの基盤設計構築や運用保守のリーダーをお任せします。
・金融、建築業界など多岐に渡るお客様向けのDB基盤(主にOracle)の構築となります。
・OracleDB製品を軸に周辺要素(HW/クラウド/NW/ミドルウェア)の設計・構築から本番化後の運用支援が主な業務です。
<当社の立ち位置>
・親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っており、当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。
・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。
■就業環境:
所定労働時間は7時間30分、残業時間は全社平均20時間程度、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、様々な休暇制度やフレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間合同で継続的に学べる環境の整備や、ボーリング大会・ソフトバレー大会等の行事もあり、業務とプライベートのメリハリを付けながら成長出来る環境があります。
■評価制度・キャリアパス:
半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていただきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。
■当社の特徴:
1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区・他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※入社者で今まで会社指示にて転勤した社員はおりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~401,000円 その他固定手当/月:99,000円 <月給> 366,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※1か月ごとに実費支給 家族手当:10,000円~14,000円(規定による) 住宅手当:35,000円~55,000円(規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等 ・資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円~200,000円支給) <その他補足> ・都市手当(当社規定あり) ・住宅手当(当社規定あり) ・都市手当(東京勤務者:8,000円~22,000円/月) ・持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円)) ・福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可) ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種団体保険 ・リフレッシュ9連制度 ・日本製鉄健康保険組合 ・育児/介護の支援制度 ・短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかの技術を用いたOracleDB基盤の新規立上げ(構築)プロジェクトに複数回の参加経験もしくは運用保守業務で2年以上の経験 ・Real Application Clusters ・Data Guard ・チーム、パートナーを率いて、業務をコントロールするマネージメント力 ■歓迎条件: ・Oracle Master Gold以上の有資格者 ・計画書や設計書などドキュメント作成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
事業内容 | ■事業の特徴: ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守) |
代表者 | - |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
設立 | 年1986年7月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 16,600百万円 |
従業員数 | 742名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | - |
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