【株式会社リンドバーグ】【名古屋／在宅】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験を活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【名古屋／在宅】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験を活かす


【業界経験不問／土日祝休み／月間平均残業時間32時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】

不動産・建築業界で働く方々の中で「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材と、「事業を拡大したい」「重要なポジションを任せられる優秀な人材を採用したい」と考えている企業をお繋ぎする「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・候補者との面談
・キャリアカウンセリング、候補者への求人紹介
・選考中のフォロー、面談対策
・直近の転職ニーズのない候補者の中長期フォロー
※候補者とのアポイント取得、リスト作成、法人営業など分業されているのでヘッドハンターの方は候補者との面談に集中できます。
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）。

■業務のポイント：
原則在宅勤務でありオフィス出社はありません。※候補者との面談・企業への訪問は発生します。8割が対面面談で、カフェやファミリーレストランで実施します（移動交通費、飲食費会社負担）。

■営業数字・KPI：
月間アポ数：35件程／成功報酬の平均単価：320万円程（約9割が不動産業界）／成功報酬：40～70%／1人当たりの平均決定者数：12名程（1年目）　※インセンティブの詳細は福利厚生欄をご覧ください。

■育成：
独り立ちした後も上長を交えて週に数回面談ロープレや訪問同行を行っており、営業スキルを伸ばすことができます。案件の相談、報告等も組織としてフォローしています。

■組織：
20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。

■評価：
・売り上げを賞与にて反映する仕組みがありますがノルマはなく、最低給与も保障されてますので、安定した給与を確保しつつ高年収を目指せます。
・月給35万円～40万円スタート＋賞与2ヵ月（最大6ヵ月）＋紹介手数料売上に比例したインセンティブ

■当社の特徴：
・残業時間は20～30時間程度で、夕方以降候補者との面談が入ることは少なく、18時に終業しているメンバーも多いです。土日祝休暇でワークライフバランスを保ちやすいです。

【チーム／組織構成】