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【ケアシステム株式会社】【名古屋駅直結/転勤なし】法人営業(管理職候補)~東海シェアNo1の急成長企業~【転職支援サービス求人】(正社員)

ケアシステム株式会社 求人更新日:2024年6月14日 求人ID:36095286
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【名古屋駅直結/転勤なし】法人営業(管理職候補)~東海シェアNo1の急成長企業~


■業務概要
法人営業部門マネージャー候補として、管理業務および営業企画、メンバーのマネジメント(各種営業支援、フォロー)をお任せします。

■業務内容詳細
・管理業務:予算・KPI・売上・顧客リスト・営業活動
・営業戦略立案:病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策
・メンバーマネジメント:労務・育成・評価 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

・法人(医療機関・地域の支援センター等)に向けた自社サービスの認知向上が本部門のミッションです。
※訪問先は「ハローケア」を認知済みの顧客が9割以上です。
・営業一人当たりの訪問件数は10件~15件/日 程度
※「面談できたもの」「面談できなかったもの」を含め10~15件です。
「事業所への訪問」の件数も含まれますので1件あたりの面談時間は短いもので1分程度、長いもので20分程度になります。
・広報活動のエリアは担当制ではなく、所属するマーケティングチームの上司と広報先を決定したうえで活動
・地域包括ケアシステムのハブ機能を担い、入居希望者様と各地の施設の橋渡しを行う重要な役割です

■配属先
マーケティングチームに配属されます。同部署は現在5名が所属しています。
20代~30代の若い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気ですが、
お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。

■研修制度・キャリアアップ
同社は入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意されている為、医療・介護の知識がなくても安心して就業を開始することができます。入社後、まずは座学研修により業界・業務知識を身に着け、施設開拓により営業に慣れていただきます。その後、先輩社員と一緒に営業同行をしながらOJTで仕事を覚えながら自分のものにしていきます。中途入社の社員が多く、皆さん業界未経験者からスタートしています。

■事業概要
下記3つの事業を中心に事業展開しています。
(1)介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務
(2)看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務
(3)不動産売買業

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※入社後3カ月は試用期間
試用期間3カ月:月30万円(経験により考慮)
試用期間以後1年目:月30万円~45万円+賞与2回+他インセンティブ

■モデル年収:
年収550万円 入社4年目 アシスタントマネージャー/35歳
(月給40万円+諸手当(役職手当含)+賞与年2回)
年収510万円 入社3年目 リーダー/32歳
(月給36万円+諸手当+賞与年2回)
年収480万円 入社2年目 リーダー/29歳
(月給33万円+諸手当+賞与年2回)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当と選択制、上限3万円/月
家族手当:子供1人につき1万円/月
住宅手当:通勤手当と選択制、上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。
・座学研修
・営業同行

<その他補足>
・夕食補助
・メンター制度
・フリーアドレス
・シニア世代の再雇用制度(本人が希望する場合)
・休憩室完備(ソファー・テレビ等あり)
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備など)
・フリーアドレス
・ノートPC、iPhone貸与
・お菓子(サブスクリプション)
・毎年表彰あり(個人の実績による)
・オフィスカジュアル(外出やお客様対応が無い日は可能)
・ヘアカラー・ネイルOK
・結婚制度(休暇:最大5日&慶弔見舞金:最大5万円)
・育児休業基本給付金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇(2023年実績:5日)年末年始休暇(2023年実績:7日)、有給休暇(2023年平均取得率:70%)、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人、個人問わず営業のご経験をお持ちの方または
・現職で一つのチーム(5名程度)のリーダー、管理のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ケアシステム株式会社
所在地 〒451-6090
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー21F
事業内容 ■事業概要:下記3つの事業を中心に事業展開しています。
①介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務
②看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務
③不動産売買業

日本は、平均寿命、高齢者数、高齢化のスピードという3点において、世界一の高齢化社会といえます。総務省が発表した推計人口によると、65歳以上の人口は約3000万人となり、総人口に占める割合は25.0%と過去最高を更新しました。政府方針で、療養・介護病床から在宅療養への移行が推進されるため、今後需要拡大が見込まれる領域です。このような状況に伴い、高齢者施設の多様化が進み始めています。
代表者 代表取締役 加藤 一朗
URL http://nagoya-roujinhome.jp/
設立 年2009年5月
資本金 1,000万円
売上 3億3,500万円
従業員数 30名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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