正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【品川】ロールtoロール制御品(ドライブシステム製品)の営業◆グローバルに活躍/東証プライム上場
■業務概要:
1.顧客面談、交渉、プレゼン、市場・競合調査、既納顧客との平時やり取り、入札対応、社内調整、各事務処理など
2.扱う製品:ロールtoロール制御品(ドライブシステム製品)
3.日本国内、アジア圏を中心とした出張、出来れば英語・中国語でメール・電話でのやり取りが出来ると良い
※出張頻度・出張先:
出張頻度は、グループによって異なるが、国内:月10回程度 海外:月1回程度
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当業務の面白み・魅力:
住友重機械グループの製品は今後の成長が期待される二次電池(車載用電池)、電子材の業界に幅広くラインアップを揃えています。そのような意味で注目される業界の最前線で働くことができます。また、一つの製品の専任営業という事ではなく様々な製品を扱えることができるので、自身の営業経験の幅を広げられるチャンスがあります。
■キャリアステップイメージ:
・入社直後:住友重機械グループの仕組み、社内ルール、商品知識など当社営業として必要な知識の研修、OJTによる営業研修、国内営業よりスタートしていただきます。
・5年後以降:本人の希望、能力・成果により判断し、営業グループ間のローテーションにより多くの製品を扱える能力を身につけていただきます。
■募集の背景:
住友重機械グループのロールtoロール制御品(ドライブシステム製品)においては、約50年前からビジネスを行っております。包装業界から始まり、電子材、二次電池業界へビジネスを広げております。拡販を目的としているため、拡販戦略を強みとしご自身の知見・経験を活かしたい方を募集しております。制御技術等の技術経験がある方も歓迎いたします。
■配属部門のミッション:
二次電池、電子材、包装材の製造装置メーカの営業を担当。対象市場は国内及びアジア圏が中心となります。
■活躍されている方の事例や評価ポイント:
前職の経験を活かし国内、海外(韓国・台湾・中国)の営業活動で活躍。国内大手顧客の担当者とやり取りを行い懇親を深め、関係性を構築した上で情報収集、拡販を進め評価されている。
■職場の雰囲気・キャリア入社者の声:
「グループ内の雰囲気も良く、気軽に何でも相談出来る環境と感じています」
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(1月) ■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 <その他補足> ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄 ■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など) ■福祉年金貯蓄 ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ■半休制度 ■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり ■育児介護支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分) ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれの条件も満たす方 ・産業機械の営業もしくは技術営業の経験 ・メールで対応、マニュアル読解ができる英語スキル ■歓迎条件: ・海外営業経験(貿易実務、技術営業など) ・包装材、電子材、二次電池業界 ・電気・制御設計経験など技術的バックグランド ・salesforceなどデジタルマーケティングツール ・メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル ・英語での顧客との折衝などビジネス上のコミュニケーションが取れる方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
事業内容 | ■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
代表者 | 下村 真司 |
URL | http://www.shi.co.jp/ |
設立 | 年1934年11月 |
資本金 | 30,872百万円 |
売上 | 849,065百万円 |
従業員数 | 24,050名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。