契約社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【仙台市・未経験歓迎】スーパーバイザー※大手メーカーのアウトソーシング/土日祝日休み/プライム上場G
<大手メーカー案件をお任せ/営業や販売職としてリーダー経験のある方歓迎/転居を伴う転勤なし/実働7.5時間/年間休日125日>
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っており、今回は特に営業領域で大手メーカーから受諾しているプロジェクトを担当いただきます。
※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
■案件概要:
◎クライアントの営業所へ駐在し、クライアントと業務内容やスケジュールの打ち合わせや営業所内での作業を行って頂きます。
◎部下となるスタッフのマネジメントを行う立場として、エリアの管理運営やスタッフフォロー等を行う立場となります。
◎営業先に訪問するスタッフが円滑に業務を行えるよう、時には現場にも訪問しながら関係構築を行って頂きます。
■職務内容:
◎クライアントの営業担当から受けた情報をスタッフに連携
◎スケジュール管理
◎将来的なスタッフ採用・教育
◎営業先へ訪問して現場作業
◎スタッフの実績管理、報告 など
■1日のスケジュール(例となりますので日により異なります):
09:00 営業所にて勤務開始
09:30 営業所の朝礼に参加
10:00 営業所員の方と作業内容やスケジュールの打ち合わせ
10:30 スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など
13:00 お昼休み
14:00 スタッフ訪問先の相談受け、緊急の依頼対応など
17:00 稼働内容の報告実施
17:30 勤務終了
※訪問がある場合には自宅から営業先まで直行直帰がほとんどになります。
※休みは所属されるプロジェクトにより異なります。
■キャリアとポジションについて:
スタッフ→スーパーバイザー(スタッフのプレイングマネジャー)→プロジェクトマネジャー(プロジェクトマネジメント)となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。
■過去採用例:
不動産営業、保険営業、営業アシスタント、アパレル店長、飲食店エリアマネージャー、旅行代理店販売員、ブライダル業界など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※初回3~4ヶ月契約。再契約後は原則6ヶ月間の有期契約 ※契約条件を確認の上、都度更新確認 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ6階 勤務地最寄駅:JR仙石線/あおば通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【就業場所変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所】 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なる <転勤> 無 ■PJS(Project Style)有期: アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円 <月給> 206,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には2回分の一時金(実績340,600円/回)+残業月30H分の手当を含む ※入社初年度は年1回、評価期間の途中でご入社の場合、別途定める金額を適用 ◆賞与制度有(年2回 ※業績連動あり) ◆全社達成インセンティブ(決算賞与)制度有(前年度実績293,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円かつ1か月の通勤定期代 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ研修 ■入社時導入研修 ■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能) <その他補足> ■産休育休制度有 ■通勤手当補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用 ■GIB制度(全社達成インセンティブ) ■健康診断 ■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり ※上記は変更になる可能性があります |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり 年末年始休暇/年次有給休暇(入社後6か月後付与)/公傷休暇/慶弔休暇/特別休暇(無給)/フレックス休日/産休・育児・看護介護休暇制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <下記のいずれかの経験がある方> ■必須:営業経験あるいはマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎:法人営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方など <上記に加えて> ・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方 ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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