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正社員 イーキャリアFA

【ポスタス株式会社】PM【パーソルGP/自社製品:クラウドPOS/裁量抜群】(正社員)

ポスタス株式会社 求人ID:36104233
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがミッションです。営業/CS(カスタマーサクセス部門)と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。

【職務内容】
■顧客提案同行
■顧客リクエスト整理
■提案書システム部分の作成
■開発プロジェクト計画(見積もり、進行計画立案)
■開発プロジェクト推進(ステーホルダへの報告、各種管理:進捗、リスク、課題、対策)
■開発リソース管理(原価管理(工数)、アサイン計画&実行、調達)
■システム化企画(システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定)

【仕事の進め方/イメージ】
事業会社の開発PMとして、自社サービスのカスタマイズを伴う、導入案件を提案/推進することがメインミッションとなります。営業/CSと協調して自社プロダクトの魅力を最大化し、顧客メリットにつなげて頂きます。

【環境】
PC:Windows/mac
情報共有:Slack、backlog
cloud:aws
言語:PHP/nodejs/Python

【開発組織について】
同社同部では、10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり、ご自身の志向性や特性に応じてアサインが可能です。
また、縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも、密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。

【キャリアパス】
入社後のキャリアは本人の意思を尊重しており、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。
■PMとして入社後1、2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。
 エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。
■マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。
 ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。
■PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード
■PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ等

応募方法

応募資格 【必須要件】
■開発プロジェクトをマネジメントするスキル(QCD)
・開発プロジェクトの推進(数千万〜1億程度)
※“職務内容“に書かれている内容を実施するスキル

【歓迎要件】
■自社プロダクト/サービスを利用した顧客メリットの最大化を最優先で考えるスタンスとマインド
■自社プロダクト/サービスの開発、管理経験
■PMPもしくはCSPO/CSM取得者
■POS関連の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポスタス株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F
事業内容 ■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。
代表者 本田 興一
URL https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html
設立 年2019年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 222名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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