正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。
■組織の役割
ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。
・タレントマネジメント：サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営
・人材育成・組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン：ダイバーシティ関連の施策の企画・運営
■担当予定の業務内容
タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。
■募集背景
・2021年4月に半導体事業会社として分社化したソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社およびグループの事業の成長や組織の拡大に伴い、現場のニーズをとらえつつ、制度や施策を企画・導入する人材ニーズが高まっており、求人をオープンすることになりました。
■職場雰囲気
・年齢層は20代～50代と幅広く、異業種からの経験者入社者も多くいます。
・職場エンゲージメントも高く、年齢や入社年に関係なく、率直に意見を言える環境で、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気があります。
・テレワークと出社をバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスとチームワークを両立しています。
・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案を歓迎します。
■描けるキャリアパス
入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。
■企業…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社・戦略・人事コンサルで３年以上の人事経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験がある方 ・TOEIC:650点以上相当の英語力 【歓迎要件】 ・データ分析経験 ・業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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