【ルナドクター株式会社】【川崎／週3在宅可】労務／給与計算・勤怠・人事データ管理等＜IT×婦人科医療で成長中／黒字経営＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【川崎／週3在宅可】労務／給与計算・勤怠・人事データ管理等＜IT×婦人科医療で成長中／黒字経営＞


【婦人科医療のDX推進事業／創業期から黒字経営・業績拡大中／医者兼社長が展開するヘルステックカンパニー／リモート可／年休120日／土日祝休み】

■仕事内容：
当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。
DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところもございますので基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・勤怠管理
・労務対応（制度、社内面談、助成金など）
・給与計算
・社労士のベンダーコントロール
・社内の労働時間管理や実働管理
・従業員リスト作成、運用、管理

■組織体制：
管理本部の組織構成は以下の通りです。
人事4名（労務1名、採用3名）
経理3名（マネージャー1名・メンバー2名）
総務（メンバー2名）

■働き方 ：
リモートワーク勤務可能ですが、郵送対応や書類の受け取りが発生する場合に、週2回の出社が必要となることがございます。（川崎）

■当社の特徴：
当社は2020年に設立された、テクノロジーの力で女性医療を未来に前進させる企業です。
スマートクリニックの運営、医療DXシステムの開発、自社医療製品の開発からPCR検査まで、多岐にわたるDX推進事業を創り出しています。

■事業について：
創業期から既に黒字経営で業績拡大（1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み）をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。

【チーム／組織構成】