【日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】】【在宅可】ERPエンジニア（プロジェクトリーダー）◆双日グループ／フレックス／208【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【在宅可】ERPエンジニア（プロジェクトリーダー）◆双日グループ／フレックス／208


【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】

■募集背景：
昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。
当社のERP事業も、総合商社向けの大型案件やクラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。
今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。

■業務内容：
純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。

≪プロジェクトリーダー≫
ERPプロジェクトのPLとして、PMや顧客等のステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。
＊営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダー
≪クラウドERP導入SE≫
当社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当プロジェクト：
・GRANDITの新規導入やバージョンアップのプロジェクト
・クラウドERPプロジェクト

＜事例＞
https://erp-jirei.jp/grandit

■身につくスキル・経験：
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、メンバーまたはPLからご活躍頂きます。
・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。
・SEからPM、コンサルまで、多種多様なキャリア形成が可能です。
・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。

■キャリアパス：
PLからPMなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。

■ポジションの魅力：
・数億～10数億規模の大型プロジェクト経験ができます。
・導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。
・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境です。
・エンジニアとして多くのキャリアパスをご用意しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】