【株式会社オープンアップウィズ】【南橋本】障がい者スタッフの業務工程管理（マネージャ）◆年休125日／土日祝休／残業ほぼ無／７ｈ勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【南橋本】障がい者スタッフの業務工程管理（マネージャ）◆年休125日／土日祝休／残業ほぼ無／７ｈ勤務


■職務内容：
特例子会社で勤務している知的障がい者への職業生活面の指導と支援、ならびにマネジメント含む工程（仕分け分別・シュレッダー・紙漉き・加工）管理全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
当事業所では、スタッフ(知的障がい者の社員)がグループ会社から排出されたコピー損紙などの古紙を再利用した漉き紙の生産、及びその再生紙を使用したカレンダーや名刺等の紙製品を製造しています。
スタッフが行う業務の工程管理や、製造した製品の製造量や金額の管理をお願いいたします。
■入社後：
事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございますので未経験の方でもご安心ください。
■組織構成：
支援員:20代2名、30代2名、40代2名、50代3名の計9名の方が活躍中です。
スタッフ：計80名の方が所属しています。
■働きやすい環境：
年間休日125日、残業ほぼ無しとワークライフバランスを整えやすく、またJR相模線「南橋本駅」徒歩５分と働きやすい環境です。子育てをしながら就業されている社員も多数在籍しております。
■社名の由来：
障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。

【チーム／組織構成】