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【国分中部株式会社】【名古屋/北区】安定的な食品業界で働きたい方向け:既存ルート営業(食品卸)年休122日/国分G~【転職支援サービス求人】(正社員)

国分中部株式会社 求人更新日:2024年5月20日 求人ID:36111702
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【名古屋/北区】安定的な食品業界で働きたい方向け:既存ルート営業(食品卸)年休122日/国分G~


■募集背景:
当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。

■業務内容
東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て(99%)です。

■商材
・加工食品(調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など)、酒類中心
https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/

■業務の特徴
(1)魅力的な売場の提案
小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。
(2)需要予測
需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。

■配属部署:
本社の営業は約50人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。(平均年齢:40歳)

■当社の強み
(1)株式会社トーカンとの相乗効果
2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。
(2)安定性
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約9割をを占めております。(国分グループの酒販売額は業界1位)当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
試用期間終了後、有給が付与されます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~19:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区浪打町2-35
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

各支店への転勤可能性はありますが、当面は名古屋本社勤務になります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~588万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,100円~299,900円
固定残業手当/月:43,760円~64,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,860円~364,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与年3回(過去実績:4か月分)
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給
・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。
 記載例:等級主任10時間+営業研修員15時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関。自転車可。マイカーNG
家族手当:子ども手当有15,000円
住宅手当:転居を伴う異動が発生した場合、住宅補助あり
寮社宅:社宅制度あり (寮制度は28歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間程度の座学研修あり。
その後、OJTにて、先輩・上司について仕事を覚えていただきます。


<その他補足>
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制
・有給取得率:48.9%(2020年実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験3年以上の方
・法人営業のご経験がある方(業界業種問わず)
・自動車運転免許をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 国分中部株式会社
所在地 〒462-0041
愛知県名古屋市北区浪打町2-35
事業内容 ■事業内容:
国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。
2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。
代表者 -
URL https://www.kokubu.co.jp/chubu/
設立 年1954年4月
資本金 500百万円
売上 165,320百万円
従業員数 206名
平均年齢 -
主要取引先 -
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