【株式会社クオーレ】【在宅・リモートワークあり】開発エンジニア◆月残業15時間以下／1次請け多数／働き方を改善したい方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【在宅・リモートワークあり】開発エンジニア◆月残業15時間以下／1次請け多数／働き方を改善したい方へ


＜＜「エンジニアの働き方改善」を追及×残業月15hで働きやすい環境×教育制度充実「人を育てる」企業です！＞＞
■募集背景：
システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、開発エンジニアを募集致します。
■職務内容：
開発エンジニアとして受託業務orＳＥＳの業務をお任せします（比率は5：5）。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。受託業務ではエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行い、ＳＥＳ業務では大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用サポートまで様々な案件に携わります。常駐の際は業務内容と開発工程に応じて本人の希望を考慮し、希望に添えるように要員配置をおこなっております。
■使用言語：Java, PHP, C#, Node.js
■取引先名：NTTテクノクロス（株）/日本システム（株）/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（株）/東光電気工事（株）等
■当社の魅力：
（1）残業時間の管理の徹底/フルリモート100%：
平均残業時間13.1時間（2022年6月）。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。また、案件やクライアントの状況にもよりますが、フルリモートでの案件も増えてきております。
（2）エンジニアとしてのスキルアップ可能：
長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。
また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。
（3）福利厚生の充実：
弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。
（4）働きやすい環境：
グループでのチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。

【チーム／組織構成】