正社員
掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
【表参道・リモート可】広報◇一人目の広報担当者!宅配ボックスなど話題のタイミングに合わせて部署立上げ
~男女育休取得率100%や家賃手当など福利厚生◎/10年連続売上高を伸ばす業績安定企業~
社会課題となっている物流問題に対して課題解決に取り組み、
再配達削減のソリューションとして注目をされている郵便受け・宅配ボックスのプロダクト開発を推進している同社。
国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1の実績を獲得しています。
そんな同社で、「一人目の広報担当」をお探しです。
■ミッション:
今期ポスト宅配ボックスの新商品発売、新型インターホン販促強化など、戸建て市場訴求にむけての商品PR強化・ブランディング強化がミッションです。
※販売促進部門は営業部内にあるため、販促部門と連携しながら、メディア対応などの広報をお任せします。
■業務概要:
経験や適性に応じて業務分担し、企業ブランディング、製品PRの戦略策定・実行まで一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
・事業の広報PR戦略の企画立案
・メディアリレーションズ
・メディアアプローチ
・取材仕込み、取材対応
・プレスリリースの企画、執筆
・イベント企画立案および運営
・メディアアライアンス
・ソーシャルマーケティング
・コーポレートコミュニケーション
・社会貢献活動 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
ご入社後は配属部門のOJTを経て、3ヶ月程度企業理解に努めていただき、その後、スキル・ご経験に応じて担当業務をお任せしていきます。
■配属部署について
広報はクリエイティブな仕事と捉え、創造できるチームを目指し、下記3名での活動を想定しております。
・担当役員1名
・室長(マネージャー)1名
・課員1名(募集中)
■働き方
・出張:3ヶ月に一回程度ございます。
■当社の特徴・魅力:
・「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。
・創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップシェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 Nasta AOYAMA 住所:東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・千代田・半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 年一回キャリア・異動に関する社員アンケート有 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※通勤手当・住宅手当・退職金制度・子ども手当・不妊治療補助・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当(1人10000円) 住宅手当:世帯主に4000円~7000円 社会保険:補足事項無し 退職金制度:在職3年以上対象 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、該当資格に関し補助あり。 <その他補足> ■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上 ■精勤手当:3500円 ■不妊治療補助 ■産休育児休暇制度(男性対象:イクメン休暇制度(対象者は全員取得)) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、年末年始、夏期休暇のほか、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日付与)、育メン休暇(1ヶ月) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~出身業界不問~ ■必須要件:下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社もしくは、PR会社でPR・広報の経験がある方(3年以上の実務経験) ・PR・広報戦略の立案経験がある方 ・報道機関(や調査機関)とのコミュニケーションスキルおよび経験 ■歓迎要件: ・PR会社・広告業界出身の方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナスタ |
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所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12-16 |
事業内容 | ■事業内容: 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。 ・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nasta.co.jp/ |
設立 | 年1947年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 450名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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