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【株式会社ナスタ】【表参道・リモート可】広報◇一人目の広報担当者!宅配ボックスなど話題のタイミングに合わせて部署立上げ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナスタ 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36112972
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【表参道・リモート可】広報◇一人目の広報担当者!宅配ボックスなど話題のタイミングに合わせて部署立上げ


~男女育休取得率100%や家賃手当など福利厚生◎/10年連続売上高を伸ばす業績安定企業~
社会課題となっている物流問題に対して課題解決に取り組み、
再配達削減のソリューションとして注目をされている郵便受け・宅配ボックスのプロダクト開発を推進している同社。
国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1の実績を獲得しています。
そんな同社で、「一人目の広報担当」をお探しです。

■ミッション:
今期ポスト宅配ボックスの新商品発売、新型インターホン販促強化など、戸建て市場訴求にむけての商品PR強化・ブランディング強化がミッションです。
※販売促進部門は営業部内にあるため、販促部門と連携しながら、メディア対応などの広報をお任せします。

■業務概要:
経験や適性に応じて業務分担し、企業ブランディング、製品PRの戦略策定・実行まで一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
・事業の広報PR戦略の企画立案
・メディアリレーションズ
・メディアアプローチ
・取材仕込み、取材対応
・プレスリリースの企画、執筆
・イベント企画立案および運営
・メディアアライアンス
・ソーシャルマーケティング
・コーポレートコミュニケーション
・社会貢献活動 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
ご入社後は配属部門のOJTを経て、3ヶ月程度企業理解に努めていただき、その後、スキル・ご経験に応じて担当業務をお任せしていきます。
■配属部署について
広報はクリエイティブな仕事と捉え、創造できるチームを目指し、下記3名での活動を想定しております。
・担当役員1名
・室長(マネージャー)1名
・課員1名(募集中)
■働き方
・出張:3ヶ月に一回程度ございます。
■当社の特徴・魅力:
・「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。
・創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップシェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社 Nasta AOYAMA
住所:東京都港区南青山5-1-3 TS AOYAMA 6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・千代田・半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

年一回キャリア・異動に関する社員アンケート有
【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※通勤手当・住宅手当・退職金制度・子ども手当・不妊治療補助・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(1人10000円)
住宅手当:世帯主に4000円~7000円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:在職3年以上対象

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、該当資格に関し補助あり。

<その他補足>
■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■精勤手当:3500円
■不妊治療補助
■産休育児休暇制度(男性対象:イクメン休暇制度(対象者は全員取得))
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、年末年始、夏期休暇のほか、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日付与)、育メン休暇(1ヶ月)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~出身業界不問~
■必須要件:下記いずれかのご経験のある方
・事業会社もしくは、PR会社でPR・広報の経験がある方(3年以上の実務経験)
・PR・広報戦略の立案経験がある方
・報道機関(や調査機関)とのコミュニケーションスキルおよび経験

■歓迎要件:
・PR会社・広告業界出身の方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナスタ
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町12-16
事業内容 ■事業内容:
同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。
・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。
代表者 -
URL http://www.nasta.co.jp/
設立 年1947年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 450名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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