正社員
掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
社内SE/在宅可/オープン系開発エンジニア(業務効率化を目的とした社内アプリの企画~運用)
【東証プライム上場グループ/ゲームデバッグサービスにおいて国内最大規模のトップシェアを誇る/ゲーム業界約9割の顧客と取引実績あり/ゲーム好きな社員が多い/在宅可能・京王新線「初台駅」駅直結】
■募集背景:全国13か所の拠点および部門に対する業務効率化の為の社内SE部門の体制強化
■概要:全国13か所の拠点および部門に対する業務効率を目的とした、社内向けアプリケーションの企画開発~運用をお任せします。自分が開発したシステムが実際にどう使われているのか、どうしたらもっと良いものにできるのか、開発~運用までを見届けることができる仕事です。
■想定する立ち位置や役割:先任のメンバー2名とともに運用中社内向けアプリケーションの機能改修、新規アプリケーションの開発~運用を行っていただきます。
具体的には下記業務をお任せします。
(1)システム要件定義、仕様検討、それに関わる各部門との連携
(2)設計開発
(3)運用保守~システム改修
※ご経験・スキルに応じて役割を決定していきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■主な使用言語:PHP、MySQL
■企業の特徴:同社はゲームのデバック支援において、家庭用ゲームの売上TOP100の内、84%に同社が関与しており、業界最大級の規模を誇っています。誰もが知っているシリーズものの大作ゲームをはじめ、さまざまなデジタルコンテンツの品質向上を支援しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務可、ただし必要時には出社の場合もあり <転勤> 当面なし 変更の範囲:会社の定める営業所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~286,800円 <月給> 240,000円~286,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 賃金改定:年1回(毎年4月) 賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) ・エンジニア勉強会(LT)支援 <その他補足> ・扶養手当(配偶者・子それぞれ有) ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇(扶養家族)、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> オープン系システム/アプリケーション開発(PHP、MySQL) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デジタルハーツ |
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所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
事業内容 | ■事業内容: 品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、 サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 先端品質テクノロジーで「不確実性が高い時代のモノづくり」のお客様の品質課題に向き合います 先端テクノロジーの研究や最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”という当社グループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。 |
代表者 | 代表取締役社長 筑紫 敏矢 |
URL | http://www.digitalhearts.co.jp |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 276百万円 |
売上 | 22,669百万円 |
従業員数 | 1,670名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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