【株式会社イードア】【赤坂】代表直下R&D◆大手企業の新規事業創出を包括的に支援／年休125日／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【赤坂】代表直下R&D◆大手企業の新規事業創出を包括的に支援／年休125日／転勤なし


【「地域×イノベーション」を基軸としたコンサルティング事業を展開／クライアントの経営課題と徹底的に向き合う／毎年150％成長】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は経営資源の一つである「ヒト」に焦点をあて、HR領域を主軸とした総合的なコンサルティングサービスを提供しております。代表直下のR&D担当として、開発リソースの提供を行いながら、主に大手企業の新規事業創出を包括的にご支援いただきたく考えております。

■業務詳細：
＜フロント業務＞
・IT戦略・システム構築の計画策定、要件定義
・業者選定、開発人材要件確定
・プロジェクトマネジメント、既存顧客への深耕～新規提案　など
＜運用業務＞
・エンジニア集客メディアの運用・保守
・エンジニアとの面談、管理・定期フォロー
・案件へのアサインや管理に関するオペレーション企画・管理
・エンジニア集客を最大化するCRMや営業企画業務　など

■風土：
既存産業×新産業を通じた新たな産業創出を目指し、社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって望んでいます。難易度が高く求められるものも企業によって様々です。そのため推進力が高いメンバーが多く在籍しております。またフラットな組織のため、代表との距離も近く入社年次問わず自社の組織作りに参画出来ます。

■当社について：
当社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、当社ではITスタートアップの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決を行い、国内のスタートアップ市場を次のステージへ引き上げることを目指しております。現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしておりますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】