正社員
【職務概要】
同社にて品質保証業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・担当業務は透明導電フィルムの「品質改善取組」、「新製品立上げ」になります。
・新製品立上げでは、未経験の不具合が発生しますが、発生した不具合に対する再発防止策だけではなく、不具合を発生させない未然防止が期待される重要な役割です。
・国内製造拠点の「津山工場」、海外製造拠点の「中国、青島工場」が業務の対象になります。
・不具合が発生した場合解析を行い、関連部門と連携し真因を究明するとともに、同様の不具合事象を発生させないために、再発防止活動を行い、他製品への水平展開を図り品質安定化に向けた取組を行います。
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も増えてきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・材料、機械、電気など多様なスキルを持つ人材が集まっており、技術的な交流が活発に行われています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > PMS(製造販売後調査)、安全性情報担当 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県津山市河辺字下閂1111-1 JR因美線「東津山」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~750万円 月給制:月額392000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間:8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) |
応募資格 | 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 【尚可】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験がある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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