【東京パワーテクノロジー株式会社】【豊洲】プロジェクトマネージャー（公立学校施設向け再生可能エネルギー設備の設置）◆新規事業立ち上げ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【豊洲】プロジェクトマネージャー（公立学校施設向け再生可能エネルギー設備の設置）◆新規事業立ち上げ


【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■職務内容：
当社では、新事業として、公立学校施設向け再生可能エネルギー設備の設置を進めております。本募集では、新事業の立ち上げメンバーの一員として、プロジェクトマネジメントに携わって頂ける方を募集いたします。
＜本事業の魅力＞
学校に再生可能エネルギー設備を設置することにより、温室効果ガスの削減はもちろんのこと、エネルギーを身近に意識したり、新エネルギーが冷暖房・発電等に活用できることを学習したり、太陽や風、地中熱等の恩恵を児童生徒が直接実感することができます。
＜具体的な業務内容＞
太陽光パネル等を設置する業務及び付随する蓄電池等を設置する業務
(1)現場調査
(2)電気配線図面作成
(3)設計積算業務
(4)現場施工管理（安全管理含む）
※公立学校施設向けの事業のため、４月から計画をはじめ、８～12月で工事を実施、３月に検収をあげるという１年サイクルで業務が進みます。
■就業環境：
月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。
そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。
女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

【チーム／組織構成】