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【富士ソフト株式会社】22_013【熊本市】システムエンジニア(リーダークラス) Fintech・アジャイル開発【転職支援サービス求人】(正社員)

富士ソフト株式会社 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36141769
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


22_013【熊本市】システムエンジニア(リーダークラス) Fintech・アジャイル開発


【東証プライム市場上場/上流工程/日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】
■業務内容:
Webシステム開発のPL(プロジェクトリーダー)、PL候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
※まずは2~3名程度の体制のPL補佐または技術者スペシャリストとして従事して頂きます。PL志望の方には、将来10名以上の規模でPLとしてスキルアップできるよう、環境を用意いたします。
【主な業務内容】
<管理系>
・PLとしてメンバーの管理(3名以上)
・エンドユーザーとの仕様調整、概算見積(社内向け・社外向け)
・若手社員の教育、指導
・ビジネスパートナー会社との打合せ、体制検討
<開発系>
・任意の言語での開発(Java、C#、Python、他)
・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー
・オープン系業務アプリケーションの開発
【変更の範囲:会社の定める業務】
■九州の特徴
九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。
■キャリアパス:
マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。
スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。
■当社の魅力:
・8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を磨き成長できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
熊本オフィス
住所:熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル 6F
勤務地最寄駅:熊本市電幹線/熊本城・市役所前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
448万円~895万円

<賃金形態>
月給制
■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~471,000円

<月給>
236,000円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間の残業想定した場合の超過勤務手当含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給します。
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

<その他補足>
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・時短勤務制度
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)
■同好会(野球・バスケ・サッカー)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など
※休日出勤が発生する場合は振替休日を取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件※常に成長する意欲を持っている方で下記該当する方
・オープン言語での開発実務経験がある方/「.NET」「Java」「Python」「JavaScript」「HTML/CSS」等
・ユニットリーダー等のご経験をお持ちの方


<語学補足>
不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士ソフト株式会社
所在地 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
事業内容 ■同社の特徴:
・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
URL http://www.fsi.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 26,200百万円
売上 257,891百万円
従業員数 9,570名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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