【株式会社チームスピリット】<週4在宅/第二新卒可>バックエンドエンジニア （大企業向け）◆自社開発SaaSで「働き方改革」支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


<週4在宅/第二新卒可>バックエンドエンジニア （大企業向け）◆自社開発SaaSで「働き方改革」支援


【自社開発SaaS『TeamSpirit』・働き方改革プラットフォームを提供/売り上げ100億円を目指す！セールスフォース・ドットコム社と提携】

◆業務内容
大手企業向けの自社クラウドサービス「TeamSpirit EX」のバックエンドエンジニアとしてプロダクトの設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。勤怠管理・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能の開発からご担当いただきます。

・労働基準法などの法改正や顧客の要求を理解し、プロダクト要件に取り込む上で機能仕様に詳細化する
・アジャイル開発プロセスを理解し、スクラムチームの一員として開発に参加する
・チーム内で開発と運用両方に携わり、DevOpsを実践する

◆TeamSpirit EXとは
大企業・グループ企業のご利用を前提とした、大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービスで勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議・社内SNS等、
従業員向けフロント機能のDXを加速し、組織全体の生産性とエンゲージメント向上を支援しています。2021年春にリリースされたばかりなのでこれからよりよいサービスにしていきたいと考えております。

http://www.teamspirit.co.jp/

◆入社後の流れについて
3か月オンボーディング期間がありますので、セールスフォース触ったことない人方もご安心いただけます。

◆組織構成
開発は2週間＝１スプリントのアジャイル開発で進めています。エンジニアリングチームは機能ごとに各チーム7人程度に分かれており、エンジニア4-5名、QA1-2名程度で構成されています。

【開発環境】
フロントエンド：JavaScript(Dojo Toolkit、jQuery)、HTML5+CSS3
バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）
プラットフォーム：Salesforce Platform、AWS
管理ツール：JIRA、Confluence、Bitbucket、Cacoo　CI環境：Jenkins、JUnit、Selenium、Autify　コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】