正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【総合職S】住宅事業領域におけるシステム運営担当者 ※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー
住宅事業本部付きのDX推進担当(社内SE)として、本部内における業務の高度化・刷新を進めていくにあたり、プロジェクトに参画し業務部門やICT部門と連携を取りながら自ら主体となって、新システムの構築・導入・運営時の技術面での推進役を担っていただきます。
また上記に伴い増加していくシステムを適切に管理・運用する仕組みの構築や実際の保守・運用業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
■住宅事業本部内における業務ヒアリング、ならびに業務課題の発見・要件化・企画
■住宅事業本部内で使用するシステムの構築・既存システムのリプレース(システム設計・開発は外注しておりますので、システム構築時は主に要件定義を行っていただきます。)
■住宅事業本部内で使用するシステムの保守・運用
■システム導入時(検討期間含む)における外注先、製品情報、既存システムとの連携仕様等の情報収集・判断
材料の整理
■ユーザーからの問合対応(主に技術面における調査・障害発生時の状況把握)および現場へのシステム導入サポート
※担当する業務、およびシステム(業務系・情報系等)は、適性を考慮して入社後に決定いたします。
☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 448万円~1,061万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~438,000円 <月給> 280,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:野村證券健康保険組合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、宅地建物取引主任者・建築士・不動産鑑定士・TOEIC(R)テスト・FP・簿記検定等の各種資格取得援助、ビジネス英語、国内留学(MBA・MOT)、ビジネススクール研修、部門横断型社員交流研修等多数あり <その他補足> 【社会保険】 ■健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 【その他制度】 ■野村證券健康保険組合加入(人間ドック、保養所) ■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度(野村不動産HD株式会社) ■昼食費補助 ■確定拠出年金制度 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 【休日・休暇】 ■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日) ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇:入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■ビジネススキル(プレゼンテーション、企画立案・提案、コミュニケーション等) ■複数人でのシステム構築プロジェクトの推進経験、もしくはシステム構築時における上流工程の業務経験 ※一連のシステム開発経験・知識があれば、開発言語の種類は問いません。 ※プログラミング技術等よりはプロジェクト推進能力を重視します。社内外の様々な方と折衝可能性が多いため、 コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方を募集いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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