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【株式会社フクダ・アンド・パートナーズ】【東京】施設管理(商業・物流施設のPM)※創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36148061
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東京】施設管理(商業・物流施設のPM)※創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日


【/物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供しています。/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】

▼業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・物流施設、商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
・オーナー、テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画、改善提案
・BIMを活用した施設管理

▼働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

▼ポジションの魅力:
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

~こんな方におすすめ~
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!

▼当社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も同条件です
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
650万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,945,996円~9,243,996円
その他固定手当/月:15,000円~45,000円
固定残業手当/月:114,500円~268,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,666円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
■固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■決算賞与有(業績により支給・毎年支給実績あり)
■昇給年1回(10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給

<その他補足>
■出張手当
■出産・育児休暇、介護・看護休暇(実績あり)
■在宅勤務制度(規定に該当する就業3年以上の社員)
■社長表彰
■短時間正社員制度(規定に該当する試用期間を終了した社員)
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
■定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・技術系のビルマネジメントのご経験
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械せ設備施工管理)
・プロパティマネジメントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2
ぺんてるビル8F
事業内容 ■事業概要:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
代表者 福田 哲也
URL http://www.fandp.co.jp/
設立 年2001年12月
資本金 50百万円
売上 9,723百万円
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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