正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【麹町】デジタルマーケティングプランナー◆大手企業向け人材開発支援SaaS/グロース上場/土日祝休み
■業務概要:
自社開発の大企業向け学習管理・人材開発支援システム(LMS)やeラーニングコンテンツ、コンサルティングサービスを提供している当社のマーケティングチームの一員として、主に WEB サイトでの見込み顧客獲得のための戦略立案や施策の実行等をご担当いただきます。社員の人材開発を強化することで成長力を高めていこうとする企業に対し、当社への認知、興味関心、共感を高めていくことがミッションとなります。
■主な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
WEBサイトへの集客、およびユーザーにお問い合わせや資料ダウンロードなどのアクションを促す企画について、外部パートナーと連携しながら、立案、デザイン、実装のプロセスを管理し、WEBマーケティング施策全体に携わっていただきます。
さらに、広報や広告キャンペーンの企画・実行、プロモーション資料の制作などを通じて、ブランドの認知度向上や見込み顧客の獲得を目指すなど、幅広くBtoBマーケティングに挑戦できるポジションです。
・オウンドメディア(サービスサイト、ブログ等)の企画・施策実行・結果検証
顧客のニーズや市場の変化に対応し、効果的なWEBページを新規制作、または既存ページをリニューアルします。アクセス解析データやユーザーの声を基に、常に最適なコンテンツを提供するための施策を検討、実行し、その結果を詳細に検証します。
・広報および広告施策の立案・実行
ブランドイメージ向上を目的とした広報活動を行い、メディアからの取材にも積極的に対応します。加えて、ターゲット市場に効果的にリーチする広告キャンペーンを企画・実行し、そのパフォーマンスを評価します。
・プロモーション資料の制作
セールスチームと連携し、魅力的で効果的なプロモーション資料を制作します。製品やサービスの特長を分かりやすく伝える資料作成により、営業活動を支援します。
■この仕事の魅力:
当社はデジタルマーケティングに力を入れており、ここ数年でWeb経由での問い合わせが10倍以上になるなど、大きな成果をあげています。メディア戦略や様々な施策など、全て自社内で企画しているため、自身で創意工夫をし、周囲の異なる職種の人たちと協力しながら推進力を持ってプロジェクトを前に進めることが得意な方にとってやりがいのある環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更は有りません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※本ポジションは在宅勤務可です。(完全リモートワーク実績あり) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,950,000円~3,920,000円 固定残業手当/月:110,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,714円~420,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績評価はMBO(目標管理制度)により行っています。 ※結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出金制度導入済み <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJT、週1回営業勉強会、自社教育コンテンツの受講、外部講師を招いて社内研修、キャリア開発支援制度(外部の講座受講に対して年間一定額以内ならば支給)も整備しております。 <その他補足> ■持株会制度 ■関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・0から1を生み出す考え方ができる方、発想力のある方 ・ユーザー目線に立って物事を考え抜ける方 ・高い論理的思考能力、分析力のある方 ・社内外を問わず、多くの関係者と信頼関係を構築しながら、プロジェクトを進行できる方 ■歓迎条件: ・マーケティングや法人営業の実務経験 ・webサイト、webメディアやITに関するご経験・知識 ・人事や教育関連のご経験・知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ライトワークス |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア |
事業内容 | ▼事業環境 少子高齢化にともなう人口減少、労働力不足が顕在化しているなか、各企業は人材のレベルをいかに上げるか、モチベーションを維持させるか、エンゲージメント(愛着心)を高めて辞めさせないかが喫緊の課題となっています。労働力不足は今後ますます深刻化することを考えると、当社の置かれている環境は非常に明るいと考えられます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.lightworks.co.jp/ |
設立 | 年2001年7月 |
資本金 | 333百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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