正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
SNS運用担当◆リモート相談・時短可/世界へブランド認知を高める/プライム上場TGグループ
【東証プライム上場グループ/唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL/土日祝休み】
ブティックホテルを全国展開する計画を進めている株式会社 TRUNK のブランドを SNS を通して発信、国内だけでなく海外の顧客をターゲットとしてブランド認知を広めるお仕事です。新しくできた運営企画推進部という部署で運営の後方支援と販促領域での役割を担うポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
株式会社TRUNKおよび展開するホテルにおけるSNS運用業務(※既存メンバーと協業となります)
◇各ホテルのSNS(Instagram)運営管理
・既存のフローを踏襲した形で今まで以上にフォロワーを増やしていく施策実行及び新規企画立案
・SNS素材の確保(撮影スタッフと同行、撮影補助及び自身での撮影)
・インスタの実務と管理(インスタアカウントの管理、投稿作業)
・ターゲット及び投稿結果の分析とレポーティング
◇各ホテルの制作物のスケジュール管理(★尚可)
・各コンテンツよりくる制作物の依頼管理(アプリケーションのプランナーを活用して進捗管理)
■出向先:株式会社TRUNK
事業内容:ホテルの開発・経営・運営
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:10:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社TRUNK 住所:東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~310,500円 固定残業手当/月:54,700円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,700円~381,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※上限10万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■成長支援制度(下記制度の総称) ・Be TRUNKERS(年間80,000円/人) ・社内預金制度 ・持株会 ・従業員割引 ■表彰制度 ■友人紹介制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有 季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNS運用の分野において、3年程度の業務経験があること ・SNS文言の作成、文章を考える能力(執筆力、校正力)※英語での作成が出来る能力 ■歓迎条件: ・コピーライティングの経験 ・ホテル領域でのマーケティング経験 ・サステナビリティ領域における知見、興味 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。 |
代表者 | 岩瀬 賢治 |
URL | http://www.tgn.co.jp |
設立 | 年1998年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 39,482百万円 |
従業員数 | 1,605名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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