正社員
<業務内容>
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)
【勤務時間】
10:00〜19:00(休憩60分)
フレックス制度
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-10-1 一部リモート ※週2リモート勤務(月・水・金出社) |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | 応相談 〈想定年収〉 800万円〜1500万円※経験・スキルによる 〈想定月収〉 min 57万円(見込残業代:39,573円) max 107万円(内見込残業代195,517円) ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給) |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 |
応募資格 | 【必須項目】 ・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想) ・5人以上のマネジメント経験 【歓迎項目】 ・組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験 ・スタートアップ~メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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