正社員
総合人材ビジネス 東京支店拠点長候補
主に人材派遣サービスの拡販、課員のマネジメントをお願い致します。
◆具体的には…
□マネジメント業務
・既存新規営業活動のとりまとめ
・数値目標・KPI管理
・課員教育・フォロー(外勤、内勤)
・勤怠管理
・各種会議参加
□営業業務
・企業への定期フォロー(テレアポ、訪問)
・受注対応(求人内容ヒアリング)、価格交渉
・スタッフフォロー
・面談設定、実施、契約内容確認、更新確認
・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収(月末多め)
・問い合わせ、クレーム対応
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:550万円~700万円 月給:39.5万円~50.5万円 賞与回数:2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、退職金制度 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:15 ・月間残業時間は月平均15時間程度 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:113日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 《必須要件》 ・人材派遣業界マネジメント経験 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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