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【株式会社グレープ・ワン】【マネージャー】無線ITネットワーク/AIソリューションの企画提案営業◆日本のDXを牽引/住友商事G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グレープ・ワン 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39777696
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【マネージャー】無線ITネットワーク/AIソリューションの企画提案営業◆日本のDXを牽引/住友商事G


■業務概要:
法人営業部のマネージャーとして、ローカル5Gを中心とした無線ITネットワーク/AIソリューションの企画・提案営業を担っていただきます。
本ポジションは、自らもプレイヤーとして顧客と向き合いながら、営業の型・組織をつくっていくプレイイングマネージャーを想定しています。
「ローカル5Gで何ができるのか?」という顧客の問いに対し、現場課題に根ざしたDXソリューションを構想し、部長と共に営業組織をスケールさせていく役割です。

■業務詳細:
◇企業・公共インフラ等を対象とした、法人向け提案営業
◇製造/建設/公共分野など、業界別の課題に基づく訴求設計・提案
◇技術部門と連携したローカル5G・無線/AI活用ソリューションの提案推進
◇商談プロセス・提案資料・価格設計の標準化
◇案件パイプライン管理(進捗・数値の可視化)
◇営業メンバーへの伴走、壁打ち、育成
※技術的な詳細説明は技術統括部/技術運用部がサポートします 。
※顧客の現場理解を重視するため、全国各地への出張が発生する見込みです

■重点領域:
・港湾・空港・鉄道など、社会インフラ分野の顧客への課題ヒアリング
・ローカル5Gを活用した自動化・遠隔操作・大容量映像伝送等のDXソリューション企画
・顧客要件を整理し、社内技術部門へ正確にブリッジ
・顧客の声を起点とした新サービス・新機能の社内フィードバック

■当社のサービス:
当社は、「地域のための5G」の推進を目指し、2019年にローカル5Gが制度化された際に設立され、2020年12月にローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省からローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定を受けました。主に全国のケーブルテレビ事業者向けに自社で接続性を確認したローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォームを提供しており、総務省が行う5Gの開発実証案件にも複数取り組んでいます。

■歓迎条件:
・通信/ITインフラ/SIer/クラウド/DXコンサル領域での業務経験
・港湾・鉄道・空港など、公共・社会インフラ領域への営業・提案経験
・新事業・新サービスの立ち上げ、または拡張フェーズに関わった経験
・複数案件を並行して管理し、パイプラインを意識した営業経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・JR中央線「神田駅」徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩4分 ほか

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~590,000円

<月給>
400,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験、能力により決定いたします。
■賞与:6月・12月 各2ヶ月※初年度
■評価により次年度以降の給与・賞与が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29から1月3日)
■有給休暇:年間20日付与(入社時に3日付与・入社年は試用期間終了後に日割りにて付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2B領域における法人営業の実務経験(ITサービス/ITインフラ/ソリューション提案型営業を想定)
・自身がプレイヤーとして顧客対応・提案を行ってきた経験(顧客折衝、要件整理、提案書作成、クロージングまで)
・提案書・説明資料を用いた、構造的な提案スキル
・技術・運用部など、社内の専門部門と連携しつつ案件を推進した経験
・自ら顧客課題分析、仮説を立て、主体的に動ける方
・ITネットワークに関する基礎的な理解
※無線・ローカル5Gの専門知識は入社後にキャッチアップ可能
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グレープ・ワン
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2
事業内容 ■事業内容:
・ローカル5G無線プラットフォーム事業
・地域BWA無線プラットフォーム事業

具体的には、企業・自治体ならびに全国のケーブルテレビ事業者向け
・ローカル5G及び地域BWA対応の無線基地局及び端末等 機器の調達、販売
・販売した製品の保守
・ローカル5G及び地域BWAのコア機能をサービスとして提供
・ローカル5G及び地域BWAシステムのインテグレーション
・ケーブルテレビ事業者が運用する基地局の監視
・当社が保有するコアシステムの運用管理

当社は「地域のための5G」の推進を目指し、2019年にローカル5Gが制度化された際に設立され、2020年12月にローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省から全国初のローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定を受けました。また、総務省が行う5Gの開発実証案件にも複数取り組んでいます。
当社は、企業・自治体ならびに全国のケーブルテレビ事業者向けに、ローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォーム、関連するDXソリューションを提供しています。業務内容は、お客様の課題を分析、課題解決に必要なDXソリューション・無線通信インフラをご提供するもので、自社で接続性を確認したローカル5Gや地域BWA基地局、端末、関連するDXソリューションなどを調達し、お客様向けに機器を販売し、そして基地局を制御するコアシステムの所有および運用管理、さらにコアシステムに接続した基地局の監視などのサービスを提供しています。
今後も地域での無線利活用を推進し、サービスメニューを広げていく予定です。
代表者 -
URL https://www.grapeone.co.jp/
設立 年2019年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 21名
平均年齢 -
主要取引先 -
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