正社員
病院開設から100年以上、地域に根付く医療法人が運営する、
病院・診療所等の本部「総務部」にて「人事労務事務」をお任せします。
【現行組織図】
部長（経理中心）
｜
メンバー2名（経理・総務・労務・人事）
【具体的には…】
・人事労務業務（労務管理、給与計算、社会保険、入退社手続き等）
※歴の長いメンバーと一緒に業務を覚えていきましょう♪
・経理（補助）
・庶務および管理業務
【 ポイント 】
病院経験は不問。
メーカーや事務所の出身の方もいます。
就業規則や福利厚生の説明や労務に関する連携や
相談できる存在となっていただく為に、
従業員（医師や看護士）との関係性構築力を重視しています。
【おすすめポイント】
●病院開設から100年以上、地域に根付く医療法人
●年間休日120日
●17時までの7時間勤務♪
●残業：5～10時間以内
●土曜日は1～2回程交代制＆平日代休可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市生野区勝山南4-16-43 FGビル6階（事務所） 【最寄り駅】 ・大阪メトロ 千日前線「北巽駅」 ・JR環状線「桃谷駅」 ※大阪市外や京都府から通っている方も多く在籍しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 【年収】300万円 ～400万円 【昇給】年1回（昨年度あり） 【賞与】年2回（昨年度実績・3ヶ月分） ※経験・スキル・選考内容によって最終決定します。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定給付年金 ・定年一律65歳 ■選考プロセス 書類選考 ↓ 一次面接（総務部長） ↓ 最終面接（理事長） |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 ・9：00～17：00（実働7時間勤務／休憩：60分） ※残業は5時間以内 ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・日曜、祝休み＋土曜日は月に1～2回交代制での出勤 ※土曜日出勤の場合は平日に代休取得可能 ・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） |
| 応募資格 | ■必須 ・学歴：専門学校以上 ・事務経験（総務、経理、人事労務経験歓迎）（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■求める人物像 ・労務責任者として課題解決に取り組んでくださる方 ・積極的に事業部門とのコミュニケーションをとりにいける方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人アエバ会 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府大阪市生野区勝山北4-1-8 |
| 事業内容 | ■医療法人アエバ会 アエバ外科病院 ・病床数：67床（一般） ・診療科目：整形外科・脳神経外科・外科・リハビリ科・人間ドック・脳ドック・救急 ■アエバ会診療所 ・整形外科：骨、軟骨、筋、靭帯、神経などの疾病・外傷など ・脳神経外科：脳血管障害、脳腫瘍、脊椎・脊髄、頭部外傷、老化、認知症など ・リハビリテーション科：脳神経系疾患、脳卒中、脳外傷、パーキンソン病、運動ニューロタン疾患などのリハビリ ■「すこやか生野」 当施設は令和 3 年 12 月より「在宅強化型」、令和 4 年10 月より「超強化型」として運営 当施設は令和 3 年 12 月より「在宅強化型」、令和 4年10 月より「超強化型」 老人保健施設として運営。 入所定員：51名、通所定員：43名 整形外科の急性期医療を中心として、地域密着型の医療を実施。 介護老人保健施設、診療所を開設し、高齢者に対する介護と迅速な医療を目指しています。 |
| 代表者 | 浅田 章 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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