正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【千代田区】組織開発・職場環境改善コンサルタント《残業10h程*東証プライム上場SOMPOグループ》
【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域/SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援】
企業の職場環境の改善をサポートする業務の強化に伴い弊社の組織開発・職場環境改善コンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)サーベイの分析とフィードバック
・ストレスチェックの結果に基づき、顧客企業や各職場の強みと課題の分析
・分析結果を顧客企業にフィードバックし、課題を踏まえたアドバイスを行う
(2) 職場環境改善の支援:下記のサービスを通じ、顧客企業の職場環境の改善を支援します。
1.コンサルテーション
・職場環境に課題のある組織の管理職と面談し、課題を明確化した上で、改善に向けた動機を高めながら、改善策策定の支援
・一定期間後にフォローアップを行い、改善活動継続のバックアップ
2.ワークショップ
・職場環境に課題のある組織の管理職や従業員によるワークショップをファシリテートし、課題に関する共通認識を醸成した上で、改善に向けた機運を高めながら、改善策策定の支援
・一定期間後にフォローアップを行い、改善活動の継続のバックアップ
3.研修
・セルフケア、ラインケア、部下指導、コミュケーションなど、職場の課題に応じたテーマで研修を実施
4.ヒアリング
・組織の構成員に個別にヒアリングし、当該組織に潜在する課題や背景要因を明確にする
・結果に基づき、顧客企業に対し、必要な対策をアドバイスする
■組織構成:
組織開発支援グループは現在グループ長1名含む5名で構成されています。
■同社の特徴:
(1)「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇(5日間連続、原則全員取得)等を整備しています。
(2)業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
(3)女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-2-3 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。 ■賞与年2回(過去実績3.75ヶ月分) ■昇給年1回(毎年6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休業、看護休暇制度 ■育児時短・介護時短制度 ■半日有休制度(年間24回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜・日曜)祝日、特別連続休暇(5日間連続)、指定休日(年間4日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・考える力、コミュケーション能力 ・自律的に成長していくマインド、変化に前向きに対応していく姿勢、クライエントへの貢献意欲 ・心理学的視点 ■歓迎条件: ・コーチング、組織開発、産業組織心理、人材育成分野での経験または素養 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
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所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-2-3 |
事業内容 | 【業界/特長】 ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。 ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://sompo-hs.co.jp/ |
設立 | 年2018年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 301名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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