正社員
掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【千代田区】組織開発・職場環境改善コンサルタント《残業10h程＊東証プライム上場SOMPOグループ》
【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援】
企業の職場環境の改善をサポートする業務の強化に伴い弊社の組織開発・職場環境改善コンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）サーベイの分析とフィードバック
・ストレスチェックの結果に基づき、顧客企業や各職場の強みと課題の分析
・分析結果を顧客企業にフィードバックし、課題を踏まえたアドバイスを行う
（2） 職場環境改善の支援：下記のサービスを通じ、顧客企業の職場環境の改善を支援します。
１.コンサルテーション
・職場環境に課題のある組織の管理職と面談し、課題を明確化した上で、改善に向けた動機を高めながら、改善策策定の支援
・一定期間後にフォローアップを行い、改善活動継続のバックアップ
２.ワークショップ
・職場環境に課題のある組織の管理職や従業員によるワークショップをファシリテートし、課題に関する共通認識を醸成した上で、改善に向けた機運を高めながら、改善策策定の支援
・一定期間後にフォローアップを行い、改善活動の継続のバックアップ
３.研修
・セルフケア、ラインケア、部下指導、コミュケーションなど、職場の課題に応じたテーマで研修を実施
４.ヒアリング
・組織の構成員に個別にヒアリングし、当該組織に潜在する課題や背景要因を明確にする
・結果に基づき、顧客企業に対し、必要な対策をアドバイスする
■組織構成：
組織開発支援グループは現在グループ長1名含む5名で構成されています。
■同社の特徴：
（1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇（5日間連続、原則全員取得）等を整備しています。
（2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
（3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-2-3 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。 ■賞与年2回（過去実績3.75ヶ月分） ■昇給年1回（毎年6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■育児・介護休業、看護休暇制度 ■育児時短・介護時短制度 ■半日有休制度（年間24回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土曜・日曜）祝日、特別連続休暇（5日間連続）、指定休日（年間4日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・考える力、コミュケーション能力 ・自律的に成長していくマインド、変化に前向きに対応していく姿勢、クライエントへの貢献意欲 ・心理学的視点 ■歓迎条件： ・コーチング、組織開発、産業組織心理、人材育成分野での経験または素養 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-2-3 |
| 事業内容 | 【業界/特長】 ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。 ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sompo-hs.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 301名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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