正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【大分市】セールスエンジニア(PL)※NTT西日本/リモート相談可/福利厚生◎
■採用背景:
NTT西日本がこれまで得意としていたネットワークや音声系での顧客のIT課題解決に加え、NTTグループが有するアセットを活用し、顧客の経営・事業の拡大や地域社会の課題解決に繋がるソリューション提供の拡大を行うための戦力強化採用となります。
■業務概要:
エンタープライズビジネス市場に対する営業推進・営業・システム提案/構築をお任せいたします。大分県内の自治体をはじめとした公共機関及び民間の法人企業ユーザに対して、ソリューション提案活動から、受注後の構築におけるプロジェクトリーダー業務が主な役割です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・営業担当と共にソリューション提案を実施したり、受注後のシステム構築、保守、運用を工程の一部を発注している協力会社と共に実施して頂きます。
・ソリューション提案に関しては、お客様の課題解決、時勢を捉えたソリューションの検討をNTT西日本グループが保有する商材はもちろんのこと、NTTグループ各社やグループ外企業が保有する商材・サービスも含めたソリューション提案の検討を個社別に行います。
・提案に関わる分野は、ネットワーク(Switch/Router)や、セキュリティ(FireWall、ゼロトラスト等)の分野が主ですが、今後は仮想サーバーやクラウド、社会(顧客)課題を解決する新規サービス等の案件を強化する方向です。
・受注後の構築保守運用では、外部協力会社に発注することが多く、クライアントや協力会社を交えた要件整理、課題・進捗管理、品質管理等のプロジェクト全体のマネジメントにも参画いただきます。
■ポストの魅力:
・顧客への新規ソリューション提案など、一連のプロセスを経験することが可能です。
・ソリューションSEとして当該ビジネス領域の最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。
■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大分県大分市長浜町3丁目15-10)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> NTTビジネスソリューションズ(大分) 住所:大分県大分市長浜町3-15-10 NTT長浜第1ビル 勤務地最寄駅:JR線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:主に大分での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 493万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~524,000円 <月給> 285,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 ・858万円~ ※リーダークラスでのご採用 ※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合 ※想定時間外手当(10時間)含み各種手当は別途 ■昇給:年1回/賞与:年2回 業務のご経験等により、年俸制(無期契約社員)のご提案をさせていただく場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助 寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし <教育制度・資格補助補足> 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援 等等 <その他補足> カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験:下記いずれかを満たす方 ・ICT領域におけるSE業務経験および技術面での提案支援経験 ・通信インフラ(ネットワーク、セキュリティ、仮想サーバ等)の提案、設計、構築、プロジェクトリーダー/マネージャーの業務経験 ※大分へのUIターン希望やICTソリューションに携わりたい方歓迎! ■歓迎条件 ・最適ネットワーク提案(LAN/WAN、セキュリティ) ・サーバ系、クラウド系の提案構築実績 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西日本電信電話株式会社 |
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所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 |
事業内容 | ■事業内容 ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務) ・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務 ・上記に附帯する活用業務 |
代表者 | 代表取締役社長 森林 正彰 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 312,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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