正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【リモート可】デジタルマーケティング・利用促進※dカードに関するファイナンスサービス<CRB009>
~会員1,700万/dカードファイナンスサービス収益拡大・利用促進/月平均残業25時間/在宅勤務週4~5日程/フルフレックス~
●クレジットカードの利用分析~利用促進に向けた打ち手企画・検討
●ドコモ約9,800万の顧客基盤を活かしてデジタルマーケティングが可能
●ファイナンス戦略策定と実行・運用迄一連の流れで対応可能
■メッセージ
ドコモが提供するdカード会員1,700万の決済実績をはじめ、ドコモの多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。NTTドコモの有するアセットを最大限活用し、ドコモの金融・決済サービスのさらなる発展に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしております。
■働く環境
・資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実し、ビジネスに関するスキルアップのチャンスがある環境となります。
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
■職務内容
・ドコモが提供するクレジットカード「dカード」のファイナンスサービスの利用データ分析、および収入増に向けた打ち手の検討・実施
‐マス向けキャンペーンの企画立案、効果試算・計測、スケジューリング、進行管理等
‐dカード会員向け利用促進メール、DMの配信
‐dカード会員向けアウトバンド業務(テレマーケティング)の企画・運用
・社内外ステークホルダーとの各種調整
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務の魅力:
・携帯電話事業、金融・決済事業をはじめとしたスマートライフ事業に関わることで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがある領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に付けることができます。
・マーケティングの上流工程~下流工程まで経験されたい方に特に向いております。
■配属先組織の人員構成:
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名
※上記の内、キャリア採用メンバー2名
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等):週4~5回(基本的にリモートワーク) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験を満たす方 ・データ分析を活用したtoC領域におけるマーケティング業務経験(1年以上) ・クレジットカード(ファイナンス商材)に関わる業務経験(1年以上) ・クレジットカードの信用企画に関わる業務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・新規会員獲得や利用促進におけるマーケティング企画、実務経験 ・社内外問わず折衝経験 ・「貸金業務取扱主任者」資格を有する方 <必要資格> 歓迎条件:貸金業務取扱主任者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
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所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等 |
代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
設立 | 年1991年8月 |
資本金 | 949,679百万円 |
売上 | 4,651,300百万円 |
従業員数 | 7,903名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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