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【リコージャパン株式会社】【奈良】地域担当営業◆地元企業様に貢献/第二新卒歓迎!直行直帰・在宅OK/#122【転職支援サービス求人】(正社員)

リコージャパン株式会社 求人更新日:2024年5月27日 求人ID:36171032
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【奈良】地域担当営業◆地元企業様に貢献/第二新卒歓迎!直行直帰・在宅OK/#122


~残業月10h程度/完全週休二日制/年休125日・リモートワーク制度・直行直帰あり~

■業務詳細:
既存の取引先企業様とのコミュニケーションを通してニーズや課題を発見し、リコージャパンが持つマルチベンダーの強みを活かした豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行い、価値提供・創造を担う地域担当営業となっていただきます。

■業務の魅力:
・奈良県全域から担当地域を設定させていただくので地元密着型で企業様の課題解決に貢献する事ができます。
・IT化にお困りの企業様も多く、企業様の未来が良い方向に向かうお手伝いが出来ます。
・IT導入補助金導入事業で業界トップクラスの実績があります。
・社員のほとんどが奈良県在住なのでオフタイムも集まってワイガヤしたり雰囲気も良く、仕事とプライベートの両立ができます。

■業務で期待されること:
お客様対応の最前線で活躍し、担当市場顧客への課題探索、解決、サポートを実施する事で、地域の社会的課題解決(持続可能な地域社会経済つくり)と業績を両軸で実現することが主なミッション。

■配属組織の役割:
【概要】
奈良営業部は、奈良県下を2拠点約40名のSAで担当しております。
担当顧客を持つエリアアカウントSA、ITソリューション商材を主として扱い1.5列目の様に活動するICTSA等の職種があります。
【ミッション】
全社員がお客様や地域のお困り事を解決することに喜びを感じ、お役立ちの精神で、何でも一番に相談されるパートナーとなり共に成長する事を目指しています。中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアパス:
まずは担当として仕事を覚えていただき、取扱商品の知識向上のためのスキルアップを行っていただく。
その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
奈良事業所(奈良支社)
住所:奈良県奈良市三条大路1-10-28
勤務地最寄駅:近鉄 奈良線/新大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
・フェイス to フェイスによるコミュニケーションを大切にしながら、リモートを組み合わせたハイブリッドワークを実践
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
非管理職の場合、県外への転勤は基本ございません。転勤が発生する際は上司と自身のキャリアを擦り合わせる場があり、ご自身の希望を伝えられるようになっております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~355,300円

<月給>
220,000円~355,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)法人への訪問営業経験
(2)普通運転免許(AT限定可)
(3)PPT/Excel等のOfficeツールによる提案書/ドキュメント作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコージャパン株式会社
所在地 〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
事業内容 ~デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革~

■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
代表者 -
URL http://www.ricoh.co.jp/sales/about/
設立 年1959年5月
資本金 2,500百万円
売上 684,178百万円
従業員数 18,697名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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