正社員
採用担当者として中途採用をメインに、ご経験やご志向に合わせて、新卒・インターン採用・その他採用以外の人事領域に関する業務もご担当いただきます。
具体的には、
・経営陣や各部署と協力し、採用計画、採用要件を設計
・ダイレクトリクルーティングサービスでのオファー運用
・書類選考や一次面接の実施、評価
・候補者、人材紹介会社対応(電話、メールでの対応)
・選考ステータス管理
・採用に関する費用申請、契約書、請求書などの対応
など、幅広くご担当いただきます。
【使用ツール】
・候補者管理:HRMOS
・商談ツール:Zoom、GoogleMeet
・資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
・コミュニケーション:Slack
・議事録など:Notion
【キャリアパス】
メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。まだまだ未整備な部分も多く、自らの意思決定や施策で、会社拡大に貢献することが可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月):業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■賞与回数:2回※昨年度賞与:3ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚:最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産:最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務 【休日休暇に関する補足情報】 ※年2回(6月・12月)だけ経営方針発表会のため休日出勤あり |
応募資格 | 【応募時必須条件】 <必須要件> いずれかのご経験がある方を求めています。 ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ・中途採用における実務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
事業内容 | ■事業概要: 理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営 |
代表者 | - |
URL | https://techocean.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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