正社員
【職務概要】
開発品の評価担当として業務を行って頂きます。
【職務詳細】
■製品:再エネ関連制御用電子ユニット、 空調機器用絶縁型スイッチング電源、 EV用電流センサ
【具体的には】
具体的には開発者と協議しながら評価プランの立案、評価治具検討、ゲートドライバーモジュールや電源モジュール製品の各種評価(機能評価、安全性試験、ノイズ試験、信頼性試験等)を遂行いただきます。
開発者とチームになり評価方法、評価日程、評価の優先順位を協議しながら進めます。
■魅力
CO2削減に貢献する同社各種製品の量産化に関わることができます。
昨今のグローバルな競争激化の中では設計力と同じぐらい評価技術の重要度が上がっており、そのスキルを身に着けることができます。また評価を進める上で設計的要素を把握する必要があるため、ご自身の努力次第で将来的に設計者として活躍することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅から徒歩25分もしくはバスで5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:430万~690万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等 ■勤務時間:8時30分~17時20分 休憩時間:55分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日(土日祝日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)、年間休日125日 |
応募資格 | 【必須】 ・製品の評価実務経験3年以上 ・デジタルオシロスコープを使った評価実務経験3年以上 【尚可】 ・50kWクラス以上のインバータ評価経験 ・IGBTパワーモジュールの評価経験 ・スイッチング電源の評価経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 タムラ製作所 |
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所在地 | 〒178-8511 東京都練馬区東大泉1-19-43 |
事業内容 | ■企業概要: ○電子部品の開発及び販売:トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。 ○電子化学材料・実装装置の開発及び販売:プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。 ○情報機器の開発及び販売:音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tamura-ss.co.jp/ |
設立 | 年1939年11月 |
資本金 | 11,829百万円 |
売上 | 106,622百万円 |
従業員数 | 4,410名 |
平均年齢 | 44.4歳 |
主要取引先 | - |
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