正社員
茨木特別養護老人ホームラガール デイサービスにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
8:45〜17:15
※残業なし
【休日】
シフト制（月22日勤務、7・1・2月は21日勤務）
年間休104日
ポイント1特記事項
【茨木市安威】資格・経験不問◎特養併設のデイサービスでのお仕事☆
■長期休暇・特別休暇
育児休暇（取得実績あり）
有給休暇（法定通り）
【給与備考】
【介護福祉士】
給与内訳
・基本給 14.6万〜15.5万円
・運転手当 1.3万〜2.6万円
・処遇改善加算手当 1.7万〜2.2万円
・計 17.6万〜20.3万円
世帯主手当 1万円
扶養手当
・配偶者 1万円
・子1人 5，000円（18歳未満）
休日手当 1，000円/日
賞与 年2回（実績計4ヵ月分）
通勤手当 実費支給（上限なし）
【無資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上】
給与内訳
・基本給 14.7万円
・運転手当 1.3万〜2.6万円
・処遇改善加算手当 2万〜2.2万円
・計 18万〜19.5万円
世帯主手当 1万円
扶養手当
・配偶者 1万円
・子1人 5，000円（18歳未満）
休日手当 1，000円/日
賞与 年2回（実績計4ヵ月分）
通勤手当 実費支給（上限なし）
ポイント2アピール
交通費別途支給 残業なし シフト制 育児休暇あり
ポイント3アピールコード
109,124,302,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:15 ※残業なし |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| 交通 | [最寄り駅]大阪モノレール彩都 彩都西 [アクセス]大阪モノレール彩都線彩都西駅から車18分 ☆車・バイク・自転車通勤可（交通費は規定により支給） |
| 給与 | 月収 18万円 〜 20万3000円 |
| 待遇・福利厚生 | 休日手当 1，000円/日 賞与 年2回（実績計4ヵ月分） 通勤手当 実費支給（上限なし） 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳、再雇用65歳まで |
| 休日・休暇 | シフト制（月22日勤務、7・1・2月は21日勤務） 年間休104日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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