正社員
介護老人保健施設錦秀苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
2交代制
【日 勤】9:00〜17:15(休憩60分)
【早 出】7:30〜15:45(休憩60分)
【遅出1】9:45〜18:00(休憩60分)
【遅出2】10:15〜18:30(休憩60分)
【遅出3】11:45〜20:00(休憩60分)
【夜 勤】16:30〜翌9:30(休憩150分)
【休日】
4週8休制(当月21日〜翌月20日までの土曜日・日曜日の回数)
【アクセス】
大阪市営バス千躰(せんたい)徒歩1分
南海高野線沢ノ町より北東へ約10分
南海高野線住吉東より南東へ約10分
JR長居 より西へ約15分
地下鉄御堂筋線長居5番出口より西へ約15分
ポイント1特記事項
住吉区!新人研修やリーダー研修など段階に応じた研修あり◎正社員募集
【待遇】
各種社会保険完備
社宅あり(単身者専用)※空き状況による
ベネフィット・ワン加入(宿泊などが会員特別価格で利用可)
診療費半額補助制度
職員食堂あり(300円/昼食1食)
保育所あり(生後6ヶ月〜)
退職金制度(勤続4年目より前払退職手当として支給)
教育制度
・プリセプター制度
・新人研修(看護者の倫理と責務、感染看護・対策、接遇研修など)
・リーダー研修(技術チェック、グループワークなど)
■長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により変動あり
有給休暇(入職6ヵ月後に初年度は10日付与)
年末年始休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
育児目的休暇
裁判員休暇 など
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 駅近(5分以内)
ポイント3アピールコード
109,301,307,317,324
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 大阪府大阪市住吉区 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
給与 | 月収 17万8240円 〜 22万2000円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 | シフト制/4週8休制(当月21日〜翌月20日までの土曜日・日曜日の回数) |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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