正社員
総務人事として従業員の情報管理や
問合せのフォローをお願いします。
ー 具体的には ー
勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から
ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
◆ まずはルーティン作業からスタート
◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる
◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境
意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。
・給与関連業務
・備品管理
・IR関連業務
・社内業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 東京都墨田区 【アクセス】 ・JR総武線「両国駅」徒歩15分 ・都営大江戸線「両国駅」徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・月給制 ・月給 20万5,000円～ 基本給 20万5,000円～ ※残業手当別途支給 ※上記月給は参考目安です。 詳細は能力等を考慮の上、決定します。 【賞与】 ■賞与：年2回（7月・12月） 【勤務時間】 ・09:00〜17:30（休憩60分） ・時間外労働：月平均30時間程度 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【教育制度】 現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて 社会人として自己成長を図ることができます。 【福利厚生】 《 全従業員が利用可能な制度 》 ・服装自由 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自転車通勤可 ・時短勤務制度 ・出産 / 育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） 《 一部従業員のみ利用可能な制度 》 ・従業員専用駐車場 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U / I ターン支援制度 【その他】 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所 ・子供手当 ・住宅手当 ・表彰制度 ・寮 / 社宅 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ＜年間休日122日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 【休暇】 ・年間有給休暇 └ 入社半年後に 10日付与（最大付与日数 20日） ・夏季休暇（４日） ・年末年始休暇（７日） ・産前 / 産後 / 育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験OK◎意欲重視の採用です！ ・大学卒以上の方 ・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度） 【歓迎/尚可】 人事・経理・総務・労務・営業事務などのご経験がある方 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 杉田エース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2-14-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築金物、建築関連資材全般およびDIY用品の卸売ならびにこれに付帯する業務 ■事業の特徴： （1）ルート事業…全国の金物販売店や建材商社、金属工事業者等へ建築金物・建築資材を販売しています。全国の販売拠点と流通センターを活かし、地域に密着したきめ細やかな顧客対応を実現します。 （2）直需事業…ホームセンター、通販会社等へDIY商品を販売し、ハウスメーカー、建材メーカーへはOEM商品を含む建築金物を販売しています。「PATIO PETITE」や「IZAMESHI」といった自社ブランド商品の一般店導入をはじめ、ガーデニングアイテムの輸入販売等、業務の幅を拡大しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉田 裕介 |
| URL | https://www.sugita-ace.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 697百万円 |
| 売上 | 71,400百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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