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【テラテクノロジー株式会社】【大手プライム案件】開発エンジニア◆リモート可/平均残業22h/上流案件多数/資格補助充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

テラテクノロジー株式会社 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36197732
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【大手プライム案件】開発エンジニア◆リモート可/平均残業22h/上流案件多数/資格補助充実◎


◇◆資格取得補助・手当が充実!中途入社でもしっかり研修を受けられ経験の幅を広げられます!◆◇
■職務内容:
5名1チームをベースとする体制で、大手プライムベンダーを中心に一般事業会社の基幹系システムを主に担当いただきます。
■働き方:
期間:関わる案件期間は1年以上
夜勤:プロジェクトによって差はありますが、年に0~2回程度発生いたします。
客先常駐:現在、全案件のうち約1割が常駐案件です。
■案件:
各部設計フェーズからのwebシステム開発を多く行っており、最近ではECサイトを持つ事業会社や、大手プロバイダの基幹システムなどを中心に手掛けています。
■スキルアップ:
部の共通研修や個々の課題克服を目的とした個別研修など、ナレッジの蓄積に力を入れています。また顧客折衝をリーダーに一任しているため、顧客との調整を行い、思い通りプロジェクトを推進していくことが可能となります。
■キャリアパス:
同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、インフラ部分の知識取得にも力を入れ、マルチに仕事ができる技術者に成長することが期待されるポジションです。
■組織風土:
・社員の成長を非常に重要視しているため、資格取得支援、資格取得奨励の風土が出来上がっています。
・アットホームでフラットな社風です。社長自身が、社員の良き理解者でありたいと願っており、風通しが良く、若手でも意見が主張できる職場です。
・自由度が高く、必要であればPC等必要な備品等がすぐ購入できる環境です。

◇◆資格取得補助・手当が充実しています!◆◇
教育まわりの制度や手当が非常に充実しています。
業務に関わる資格に関しては毎月の手当が出るほか、取得のための教材費も負担します。現職社員の中には、プロジェクトマネージャー資格や情報セキュリティシステムの資格など、入社前と合わせて20以上の資格を取得している社員もいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇面に差異無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~300,000円

<月給>
228,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
26歳:470万円(メンバー・サブリーダークラス)
33歳:550万円(PLクラス)
39歳:620万円(課長クラス)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:2万円、第一子:1万円、第二子以降:5千円
住宅手当:月2万円支給
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合

退職金制度:勤続5年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■技術研修会
■階級別研修
■ヒューマンスキル研修(1回/半期)
■資格取得支援制度:
年間5万円まで(外部講習会参加費負担、受験料会社負担、勉強用書籍・教育ソフト等)

<その他補足>
■確定拠出年金
■健康診断(人間ドック:年1回会社負担)
■社長懇親会、社員旅行
■全国提携保養所、スポーツ施設
■イベント・サークル活動(フットサル・バスケ・テニス等)等
■資格手当:国家資格は毎月支給、ベンダー資格は一時金を支給(例…基本情報技術者5千円、応用情報技術者試験1万円、テクニカルエンジニア2万円、プロジェクトマネージャー3万円等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(5日)、産前産後、育児、慶弔休暇等
有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのオープン系言語での開発経験1年以上をお持ちの方
※言語は不問です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テラテクノロジー株式会社
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-4-3
池袋イースト
事業内容 ■事業内容
社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。
■特徴
創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。
特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。
■柔軟な就業環境:
成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)
また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)
他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
代表者 -
URL http://www.teratech.co.jp/
設立 年1991年2月
資本金 20百万円
売上 3,671百万円
従業員数 293名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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