【テラテクノロジー株式会社】【自治体向け案件】アプリエンジニア◆教育・研修制度充実◆平均残業21h／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【自治体向け案件】アプリエンジニア◆教育・研修制度充実◆平均残業21h／在宅勤務可


■業務内容：主に地方自治体等を中心とした、電子申請の受付システムなど、住民や企業と公共を繋ぐ社会貢献度の高いシステム開発に携わっていただきます。実績として、最近では介護福祉サービス事業者が自治体への負担金請求を行うための大規模プロジェクトを完遂しました。同社では上流から下流まで一貫して案件を請け負っているため、要件定義や設計フェーズから、運用保守など幅広い工程に携わることが可能です。まずはご経験に応じた案件からお任せする予定です。
また、常に最新の技術動向を学ぶために定期的に技術研修会を行い、最新トレンドに即したナレッジを蓄積しているため、エンジニアとして成長できる環境があります。
■キャリアパス：同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、ご希望に応じインフラ構築もお任せしていくため、マルチに仕事ができる技術者へと成長することが叶います。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。
■配属部署構成：配属となる第１システム開発事業部は40代約6名、30代23名、20代28名で構成されています。
■プロジェクト期間／夜間勤務：
期間：1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。
夜勤：プロジェクトによって異なりますが、年に数回程度発生する可能性があります。
客先常駐：現在は全案件の約2割が常駐となりますが、その場合も顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリット出社となる予定です。
■同社の特徴：創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。
・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当などもあります。また長期間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。

【チーム／組織構成】